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简介

《超越领导:经济学、伦理学和生态学的平衡》是以沃伦?本尼斯为代表的新范式管理学者的一部领导学力作,主要作者有美国人、亚洲人以及欧洲人,可以说,新范式思想的权威人士均囊括其中,《超越领导:经济学、伦理学和生态学的平衡》是首部从全球视角对新范式管理进行详细论述的著作,融汇了全球重要的新范式管理思想家的成果。它重点研究了个人发展、团队协同、组织学习和可持续发展,并成功构建起个人、团队、组织和社会间关系的概念模型,揭示了促使经济,道德和生态之间取得平衡的途径。著作以大量实证案例探讨了在全球化时代,领导者如何解决组织冲突、管理外资企业以及构建工业民主等难题,致力于帮助全球领导者把握和管理变幻不定、复杂多样并充满矛盾冲突的企业世界,是企业领导者和管理学、领导学专业教师和学生值得一读的作品。

目录

第一部分 新企业范式概述
第1章 引言:从旧范式到新范式
 第2章 新范式思维
第二部分 作为一名管理者——从犹疑不定到游刃有余
 第3章 走向自我驾驭
 第4章 愿景型领导
 第5章 形成愿景
 第6章 从愿景到行动
第三部分 作为一个团队——从冲突到协同
 第7章 员工管理:螺旋式整合
 第8章 管理合资公司
 第9章 建设工业民主
第四部分 作为一个组织——从变革型到学习型
 第10章 发展中的组织
 第11章 建设学习型组织
 第12章 全面素质学习
 第13章 必备的组织
 第14章 规范公司理念
第五部分 作为一个社会——从复杂性到可持续性
 第15章 实现可持续发展
. 第16章 走向和谐社会
 第17章 在新范式的指导下经营企业
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Beyond leadership:balancing economics, ethics and ecology
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