简介
主讲人王新宇，著名人力资源管理实战专家，原中国外运长航集团人力资源部副总
经理，曾兼任集团业务总监。清华大学经管学院和南京大学商学院高级培训项目的客座
教授，清华大学总裁班人力资源特约讲师、北京大学深圳研究生院特约讲师。曾任国家
物流师职业资格认证专家委员会委员、教育部高校就业联盟理事、中外企人力资源协会
(HRA)理事兼招聘委员会主任。
目录
第一集 选人中的陷阱
第二集 确定能选出人的标准
第三集 职位特点决定用人特点
第四集 考核什么选择什么
第五集 选高管的三层条件
第六集 低成本招聘策略
第七集 精准海选人才
第八集 挤掉简历中的水分（上）
第九集 挤掉简历中的水分（下）
第十集 问出真才实学
第十一集 测出软性能力（上）
第十二集 测出软性能力（下）
第十三集 经；细节中发现真相
第十四集 准确判断发展潜质
第十五集 面试中的读心术（上）
第十六集 面试中的读心术（下）
第十七集 不可忽略的小事
第二集 确定能选出人的标准
第三集 职位特点决定用人特点
第四集 考核什么选择什么
第五集 选高管的三层条件
第六集 低成本招聘策略
第七集 精准海选人才
第八集 挤掉简历中的水分（上）
第九集 挤掉简历中的水分（下）
第十集 问出真才实学
第十一集 测出软性能力（上）
第十二集 测出软性能力（下）
第十三集 经；细节中发现真相
第十四集 准确判断发展潜质
第十五集 面试中的读心术（上）
第十六集 面试中的读心术（下）
第十七集 不可忽略的小事
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