你不可不知的心理策略2

副标题:无

作   者:胡坤

分类号:

ISBN:9787518026920

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简介

人际交往是心与心的碰撞,社交活动与心理学有着千丝万缕的联系,掌握心理学的相关原理、效应和方法等,可以让你在与人交往时更加轻松。本书是一部教你应用心理策略开展社交活动的实用读本。本书中不仅一一揭开心理效应、心理定律等心理学知识的神秘面纱,并且在阐释心理学内容的同时,介绍多种独特有效地应对心理博弈的方法。例如,心理观察、心理引导、心理交流、心理支配、心理博弈、心理暗示、心理沟通、心理自助、心理说明、心理排毒、心理应变等,让你在社交活动中游刃有余,轻松达成目的。

目录

第1章心理观察:了解他人的心理策略

从面部表情与肢体动作了解对方

从服装与饰物搭配看一个人的品位

生活的秘密能从说话习惯与方式看出来

从人的笑脸和笑声判断心灵的美丑

文化背景不同,人的内心世界也有差异

如何了解与你存在鸿沟之人的心理

从举手投足之间看出他人的真实目的

信手涂鸦展现出来的内心秘密




第2章心理引导:如何影响他人的决策和行为

设置悬念,令其跟着你的思路走

鼓舞对方,使其乐意与你沟通

用热情感染对方

用坦诚来消除误解

主动示好,更能化解矛盾

给彼此一点时间,也让对方化解怨气

别害怕付出,为对方做点事

小小礼物能代表你的歉意

别因为对方的冷漠而放弃

表现自己的责任感,让他人支持你

让对方在无形之中开始依赖你

如何化解他人的鼓励和执行自己的想法

通过影响对方周围的朋友来影响他

逆反心理的巧妙应用

运用投其所好的方法来影响对方




第3章心理交流:如何走进他人的内心

善加引导,巧妙影响对方的意图

搜集信息,全方位入手

态度良好,让对方乐意接受你的意见

让很多人参与到你的策略中来

职场上的心理策略

社交场上的心理策略应用

家庭中的心理策略应用

攻心要巧妙,不可太直接

虚张声势,让对方的心理防线不攻自破

暴露情感,让对方坚硬的心柔软下来

为人谦虚谨慎,把优越感让给对方




第4章心理支配:如何了解对方的心理动向

预测对方的需求,随时调整心理策略

帮对方做做预算,为其描绘美好蓝图

驾驭下属,上司要展现你的威严

冷热水效应:调控对方的心理

禁果效应:鼓励对方大胆尝试

热炉效应:怕烫就会退缩

利用对方的崇拜心理来鼓励其追逐




第5章心理藏心:如何掩饰内心真正的意图

首因效应:给人留下良好的第一印象

换换装束,也能将你的真个性隐藏起来

以退为进,蓄势待发

适时地将自己的优势隐藏起来

当你愤怒之时,需用笑容掩盖

谨言慎行,不要轻易暴露自己的情绪

掩埋过去,保护好你的隐私

表露天真,心藏城府

晕轮效应,懂得隐藏自己的弱点

懒蚂蚁效应:安静观察,然后再采取行动

声东击西,让对方摸不着头脑




第6章心理驻防:如何巩固自己的心理防线

时刻保持理智和清醒,识破他人的心理

刺猬法则:人与人之间需要一定的安全距离

那些爱挑毛病的细心之人,要谨慎对待

他人的心机与城府,该如何看待

墨菲定律:做事时多考虑一点,避免被人发难

言多必失,远离那些八卦者

如何巧妙防御流言




第7章心理博弈:如何琢磨对方的心理意图

阵容强大,先威慑他人内心

谨慎相处,博弈出的好人缘

如何故意制造出对方的失误并降服他

爱情中的博弈策略

买卖其实是一场心理博弈

职场中深不可测的博弈规则

职场对手的心理博弈法则

管理者如何与下属之间进行博弈

运用好心理博弈中的迷魂大法:移情

登门槛效应:一点点攻破他人的心理防线

超限效应:过度刺激带来的负面影响




第8章心理暗示:如何潜移默化施加影响

自我暗示有哪几种心理策略

暗示他人自己形象良好

巧妙将你的喜恶暗示给对方

巧施小计让对方将关注点放到你的暗示上

如何将暗示运用到批评与提意见之中

运用积极的暗示鼓励他人

回避也能起到暗示的作用

巧妙暗示,让你的上司乐意接受你的加薪请求

如何暗示对手,使其“不战而降”

借用其他事物联想,以此来引发联想




第9章心理揣摩:洞悉对方真实的心理意图

善于观察,捕捉对方微表情背后的真实心意

他人谎言背后藏露的是什么心理

如何了解陌生人的心理

深处职场,如何了解同事的复杂心理

从行为了解对手的心思

从朋友谈论到的言辞,来了解一个人的品性




第10章心理赢心:如何让你积累深厚的朋友资源

展现你的真诚,感染他人

记住对方的名字,令其欣慰

为对方打个圆场,为其保留面子

善于迎合他人,令其感受到重视

懂得让功,他人会对你心存感恩

迎合对方的高姿态,让对方愿意照顾你

谦逊待人,让对方乐意指导你

与人打交道,必须学会忍耐

雪中送炭比锦上添花更得人心




第11章心理柔化:善用柔情化开人际间的冰霜

以情动人,有时候理性解决不了问题

不予争执,用感恩融化对方的心

眼泪的功效:让对方产生怜悯之心

对人包容,人与人之间才易形成宽松的关系

用善良来感化那些阴暗的心




第12章心理沟通:如何在言谈之间走进对方的内心

听人说己,能帮助我们更轻松地把控人心

空白效应:适时沉默好处多多

用你的神情表达对对方言辞的关心和专注

让对方读懂你想让其更了解你的心思

打开对方兴趣的话匣,令其愿意说下去

总结共鸣,拉近彼此心理距离

让你的身体助你表达心理

顺应对方的个性心理,选对沟通方式

幽默让沟通更有趣味

轻松开场,打消陌生人之间的尴尬心理

开开玩笑,化解对方的敌意

适当自嘲,让言谈在轻松的环境下进行

欲扬先抑定律,最后说出的好话




第13章心理自助:如何运用心理策略解救自己

给自己的心灵来一次彻底的洗涤

多自省,方能看清自己

受到伤害与困扰时的平静之法

即使摔倒了,爬起来还要前进

那些“旧伤疤”,如何修复

内心始终有一股热情之火

适时给自己一剂稳定心理的强心药

松紧有度,弹簧心理调节策略

詹森效应:在关键时刻要懂得心理保护

少一点比较心理,多一点开怀

外界诱惑,运用心理平衡之法调节

刻板效应:注意自己下意识的行为

别回头,着眼当下也要眺望未来

瓦伦达心态:专心做事,患得患失要不得

得失成败全看淡,心境淡然才快乐




第14章心理赞美:三言两语之间让对方喜逐颜开

贝勃定律:别轻易赞美

赞美必须要说到对方心坎里

从细节处赞美更见效

赞美他人,让自己在对方心里有个好印象

赞美不能过分,不然有“毒”

他人对你的赞美,要小心对待

赞美能让弱者瞬间强大起来




第15章心理说服:如何巧言改变对方的抉择

换个角度,从对方能接受的方面入手

暖人心扉,让对方无法拒绝

给对方戴个高帽子,使其不敢下来

利用对方的逆反心理,激发其挑战欲

利用对方的从众心理,使其认同

给对方一点小礼物,能起到好的效果

通过权威效应,让他人轻易接受

手表定律:两个人同时说服时说法要一致

谈谈反面教材,让对方产生畏惧心理

开发对方的无限的联想能力,使之认可

巧用暗示说服,“谎言说一千次也就成了真理”




第16章心理拒绝:在不伤和气的情况下拒绝他人

别做“好好先生”,善于拒绝他人

先表达你的谢意,再委婉拒绝

王顾左右而言他,对方自会明白你的意思

给对方一个台阶,再巧妙拒绝

巧妙暗示,让对方心知肚明

适时拖延也是和谐的拒绝方法

巧妙借助第三者帮你拒绝

善用自嘲的方法委婉拒绝对方

如何拒绝不合理的请求

面对合理的请求,拒绝要小心谨慎

表达自己的难处,让对方无法开求人之口




第17章心理排毒:如何清除心灵深处的垃圾

摒弃自卑,为你自己的人生鼓掌

别让你内心的妒火毁了你生活的安逸

给你的愤怒情绪找一个安全的释放通道

从抑郁的阴暗里走出来,明天会天朗气清

放下无谓的顾虑,身心平静才更安宁

充实你的内心,让虚荣无处安身

贪婪是一条找不到尽头的路

海格力斯效应:别总想着还击

走自己的路,别总依赖别人

疑心从何而来,又该如何消除

吝啬之人,其实是看不开世事

仇恨在心,逐步用美好淡化

坚韧你的意志,做事不能半途而废

投射效应:比较心理要不得

如何从摇摆不定的犹豫中走出来

职场面试,如何避开考官的言语陷阱和难题

如何表达才能让考官觉得彼此距离拉近了

表达时扬长避短,让考官打心眼里欣赏你

低调说话,向考官表达你的谦逊

表达服从,向考官表明你会是一个好调教的下属

表达时沉稳且不失热情,打动考官

如何在面试时洞悉考官的喜好并说出悦耳的话

介绍时自信大方,给对方留下好印象

与陌生人聊天,说什么才能消除尴尬

谦逊表达,把优越感让给对方

表达积极有热情,让对方感到振奋开心

“场面话”不可少,否则就是失礼

真诚且不经意间的赞美更悦耳动听

说话懂得分寸,让对方感受到你的贴心和得体

如何提问,让陌生人也愿意配合你

适时展露自己的一些小缺点,让对方感到你的

率真和单纯




第18章心理应变:如何在无常世俗前巧妙变通

如何以静制动

当遇到他人的背后攻击时,如何应付

把丑话说在前面,避免出事时麻烦

场面激烈,先让大家“降火”

遭遇反对时,怎样安抚人心

遇到他人栽赃时,说些什么帮助对方消除心理阴霾

别扫兴,有困难也要暂时绕个圈子




第19章心理谈判:如何在谈判中占据主动地位

巧妙示弱,让对方放松警惕

谈判也要选择对自己更有优势的场所

当对方身心疲惫时,攻占其心理

施加压力,让对方不得不做出让步

名人效应:让对方参与进来

不按常理出牌,让对方不知所措

抓住对方爱占便宜的心理,放长线钓大鱼

利用时限,让对方感到时间紧迫

拆屋效应:先把要求提高点

近因效应:巧妙利用结尾这段时间




第20章心理倾听:做最忠实的聆听者

给对方眼神回应,让对方备感尊重

反馈效应:对方更希望赢得共鸣

事实提问,让对方有继续说下去的愿望

用神态让对方了解你的兴趣所在

用心聆听失意者的心声,更易打动对方

倾听得意者的成绩,更易拉近心理距离

巧妙过渡,让对方继续说你想要知晓的部分

在倾听中巧妙观察,听出对方的谎言

从对方轻松的话题了解其内心真心所需

从对方说话的语气听出事情的轻重缓急第21章心理求人:如何让对方乐意帮助你

主动展现自己的“价值”,使对方乐意助你

弱化你的请求,让对方觉得这并不是一件难事

缓和求人气氛,让对方轻松接受

利用对方的同情心,博得对方的柔软内心

巧妙恭维,让对方相信自己的实力

反面刺激一下,促成目的

利用对方的短处适度威胁,迫使其答应

学会借光,运用对方的攀附之心达成所愿

投其所好,求人前先送一份让对方爱不释手的礼物

异性相吸定律:向异性求助更易成功

库里肖夫效应:令对方对你感同身受

话到嘴边留一半,让对方产生了解的欲望

焦点效应,让对方成为中心人物




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