简介
目录
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前言
一 概述
1.1 企业活力定量评价的意义
1.2 我国企业活力评价的现状
1.3 国外企业活力定量评价的概况
二 我国企业活力评价的研究成果
2.1 企业内活力与外活力综合法
2.2 定性与定量相结合──双定法
2.3 企业综合水平活力系数法
2.4 企业活力综合聚类评价法
2.5 AHP评价企业活力法
2.6 采用模糊数学的方法评价企业活力
三 企业活力定量评价的理论基础
3.1 企业活力的含义
3.2 企业活力系统及其特征
3.3 企业活力系统要素的构成及结构
四 企业活力评价指标体系的建立
4.1 企业活力评价的指导思想与原则
4.2 企业活力、效益、素质与环境的关系
4.3 企业活力评价指标体系的建立
五 企业活力评价标准
5.1 建立企业活力评价标准的作用
5.2 定性指标的评价标准
5.3 定量指标的评价标准
六 企业活力评价方法
6.1 企业活力合成指标──企业活力度
6.2 评价指标的量化与无量纲处理
6.3 评价指标权数的确定
6.4 企业活力评价的数学模型
七 企业活力评价数据的调查
7.1 企业活力调查问卷的设计
7.2 企业活力调查方案的制定
八 企业活力系统评价计算机数据处理系统
8.1 综述
8.2 问卷设计
8.3 系统调查
8.4 系统分析与设计
8.5 程序设计、调试与运行
8.6 数据录入
8.7 系统操作说明书
九 企业活力评价结果
9.1 企业活力评价结果与分析的框架
9.2 1922年度国有大中型企业活力评价结果
9.3 1932年度国有大中型企业活力评价结果
十 国有企业活力评价结果分析
10.1 国有企业活力定量评价结果分析
10.2 国有企业活力影响因素现状及分析
附件Ⅰ 《工业企业活力综合评价方法与标准》(讨论稿)调查问卷
附件Ⅱ 1992年工业企业活力调查问卷
附件Ⅲ 1993年工业企业活力调查问卷
前言
一 概述
1.1 企业活力定量评价的意义
1.2 我国企业活力评价的现状
1.3 国外企业活力定量评价的概况
二 我国企业活力评价的研究成果
2.1 企业内活力与外活力综合法
2.2 定性与定量相结合──双定法
2.3 企业综合水平活力系数法
2.4 企业活力综合聚类评价法
2.5 AHP评价企业活力法
2.6 采用模糊数学的方法评价企业活力
三 企业活力定量评价的理论基础
3.1 企业活力的含义
3.2 企业活力系统及其特征
3.3 企业活力系统要素的构成及结构
四 企业活力评价指标体系的建立
4.1 企业活力评价的指导思想与原则
4.2 企业活力、效益、素质与环境的关系
4.3 企业活力评价指标体系的建立
五 企业活力评价标准
5.1 建立企业活力评价标准的作用
5.2 定性指标的评价标准
5.3 定量指标的评价标准
六 企业活力评价方法
6.1 企业活力合成指标──企业活力度
6.2 评价指标的量化与无量纲处理
6.3 评价指标权数的确定
6.4 企业活力评价的数学模型
七 企业活力评价数据的调查
7.1 企业活力调查问卷的设计
7.2 企业活力调查方案的制定
八 企业活力系统评价计算机数据处理系统
8.1 综述
8.2 问卷设计
8.3 系统调查
8.4 系统分析与设计
8.5 程序设计、调试与运行
8.6 数据录入
8.7 系统操作说明书
九 企业活力评价结果
9.1 企业活力评价结果与分析的框架
9.2 1922年度国有大中型企业活力评价结果
9.3 1932年度国有大中型企业活力评价结果
十 国有企业活力评价结果分析
10.1 国有企业活力定量评价结果分析
10.2 国有企业活力影响因素现状及分析
附件Ⅰ 《工业企业活力综合评价方法与标准》(讨论稿)调查问卷
附件Ⅱ 1992年工业企业活力调查问卷
附件Ⅲ 1993年工业企业活力调查问卷
中国企业活力定量评价
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