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简介
在现代企业竞争中,越来越多的组织和个人都意识到细节的重要,都认识到把管理或工作做精做细的重要,“精细”已经成为竞争最重要的表现形式,精细化管理也成为决定蔚来企业竞争成败的关键。本书以精细化管理为中心,深入浅出地阐述了其在现代企业经营中的作用与地位,并且对企业如何真正地实行精细化管理做了详细的介绍。
目录
第一章 企业竞争进入精细化时代/1
一、精细化管理——中国企业的必由之路/3
1.精细化管理决定未来企业竞争成败/3
2.从粗放式管理到精细化管理/6
二、为什么要实施精细化管理/12
1.市场竞争日益激烈/12
2.趋于成熟和复杂的消费群体诞生/13
3.投资者和公司监管机制趋于成熟/13
4.市场分工越来越细/13
5.产品利润趋向于零/14
6.同质化——企业经营的全球性难题/14
7.追求卓越,追求完美/15
三、实施精细化管理常出现的9大问题/16
1.传统管理“管”的太多,“理”的太少/16
2.分不清重点/19
3.对细节重视不够/21
4.没有设定标准/25
5.拒绝承担个人责任/26
6.缺乏危机感/27
7.过分追求完美/29
8.过分注意小处的问题/30
9.片面追求高速度/3l
第二章 实施精细化管理的组织准备/33
一、战略精细化管理/35
1.战略与细节,孰轻孰重/35
2.中国企业的战略盲点:战略与执行割裂/38
3.战略精细化管理的7大误区/41
4.把战略细节分解量化和落实/5l
二、组织结构精细化管理/53
1.各种组织结构的优缺点/53
2.组织模式的选择/59
三、塑造精细化管理的企业文化/60
1.认真做好每一件“小事”/61
2.把简单的事做对,而且持续做对/64
3.量化管理细节/67
4.每个细节做到“零缺陷”/69
5.大处着眼,小处着手/70
6.养成注重细节的习惯/73
第三章 精细化管理的有效实施/77
一、员工精细化管理/79
1.用正确的人做正确的事/79
2.“学力”比“学历”更重要/81
3.要“管”更要“训”/85
4.注重培养员工的精细意识/87
5.信任尊重员工,帮助他们成功/91
6.使员工从满意变为忠诚/95
7.激发员工潜能/99
8.要评估更要管理/103
9.员工走了,知识要留下/107
二、现场精细化管理/110
1.如何处理工作现场的管理粗放/110
2.现场精细化管理的5个细节——“5S”/113
三、生产精细化管理/122
1.实施精益生产/122
2.精益生产的基本手段/126
四、质量精细化管理/137
五、营销精细化管理/140
1.营销的变革:从粗放到精细/140
2.精细化营销的基本手段/142
六、客户精细化管理/154
1.完整的客户信息管理/154
2.正确看待顾客不满/156
3.有效处理客户投诉/163
七、服务精细化管理/168
1.细节上的服务是关键/169
2.服务上多走一步/174
3.永远追求超出客户满意/178
4.力求满意,更重忠诚/182
5.学会制定优质服务标准/184
第四章 有效实施精细化管理的5项关键因素和5个忠告/189
一、有效实施精细化管理的5项关键因素/191
1.从最高领导做起/191
2.管理层明确职责/195
3.重视监督检查/196
4.学会控制成本/200
5.善于采用现代科学技术/202
二、有效实施精细化管理的5个忠告/202
1.制定并执行好精细化管理方案/202
2.规范管理制度/204
3.用标准化推动精细化/206
4.不断创新,深化精细化管理/207
5.适时规避精细化陷阱/211
参考文献/215
一、精细化管理——中国企业的必由之路/3
1.精细化管理决定未来企业竞争成败/3
2.从粗放式管理到精细化管理/6
二、为什么要实施精细化管理/12
1.市场竞争日益激烈/12
2.趋于成熟和复杂的消费群体诞生/13
3.投资者和公司监管机制趋于成熟/13
4.市场分工越来越细/13
5.产品利润趋向于零/14
6.同质化——企业经营的全球性难题/14
7.追求卓越,追求完美/15
三、实施精细化管理常出现的9大问题/16
1.传统管理“管”的太多,“理”的太少/16
2.分不清重点/19
3.对细节重视不够/21
4.没有设定标准/25
5.拒绝承担个人责任/26
6.缺乏危机感/27
7.过分追求完美/29
8.过分注意小处的问题/30
9.片面追求高速度/3l
第二章 实施精细化管理的组织准备/33
一、战略精细化管理/35
1.战略与细节,孰轻孰重/35
2.中国企业的战略盲点:战略与执行割裂/38
3.战略精细化管理的7大误区/41
4.把战略细节分解量化和落实/5l
二、组织结构精细化管理/53
1.各种组织结构的优缺点/53
2.组织模式的选择/59
三、塑造精细化管理的企业文化/60
1.认真做好每一件“小事”/61
2.把简单的事做对,而且持续做对/64
3.量化管理细节/67
4.每个细节做到“零缺陷”/69
5.大处着眼,小处着手/70
6.养成注重细节的习惯/73
第三章 精细化管理的有效实施/77
一、员工精细化管理/79
1.用正确的人做正确的事/79
2.“学力”比“学历”更重要/81
3.要“管”更要“训”/85
4.注重培养员工的精细意识/87
5.信任尊重员工,帮助他们成功/91
6.使员工从满意变为忠诚/95
7.激发员工潜能/99
8.要评估更要管理/103
9.员工走了,知识要留下/107
二、现场精细化管理/110
1.如何处理工作现场的管理粗放/110
2.现场精细化管理的5个细节——“5S”/113
三、生产精细化管理/122
1.实施精益生产/122
2.精益生产的基本手段/126
四、质量精细化管理/137
五、营销精细化管理/140
1.营销的变革:从粗放到精细/140
2.精细化营销的基本手段/142
六、客户精细化管理/154
1.完整的客户信息管理/154
2.正确看待顾客不满/156
3.有效处理客户投诉/163
七、服务精细化管理/168
1.细节上的服务是关键/169
2.服务上多走一步/174
3.永远追求超出客户满意/178
4.力求满意,更重忠诚/182
5.学会制定优质服务标准/184
第四章 有效实施精细化管理的5项关键因素和5个忠告/189
一、有效实施精细化管理的5项关键因素/191
1.从最高领导做起/191
2.管理层明确职责/195
3.重视监督检查/196
4.学会控制成本/200
5.善于采用现代科学技术/202
二、有效实施精细化管理的5个忠告/202
1.制定并执行好精细化管理方案/202
2.规范管理制度/204
3.用标准化推动精细化/206
4.不断创新,深化精细化管理/207
5.适时规避精细化陷阱/211
参考文献/215
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