微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
《坏老板培养我的22条生存法则》作者(韩国)崔京椿17年来一直在LG
集团的人事部门担任经营培训、专业培训和国际化教育。现在是韩国著名
的职场、企业文化咨询师。作者动笔写本书的目的，是给那些在痛苦的职
场生活种苟延残喘的白领们指明一条生存之道。
在《坏老板培养我的22条生存法则》中，作者强调，应尽早摒弃对社
会生活的偏见，冷静地直视现实，与坏老板一起成长。为此，你得明白坏
老板喜欢什么讨厌什么，为了得到坏老板的信任该怎么做，要是必须跟坏
老板短兵相接行之有效的战略和战术是什么等……
目录
前言：与上司关系的好坏决定着你的命运
第一章：邂逅坏上司，是白领们的宿命
生存法则1：80%的上司都是坏上司，不要心怀侥幸
生存法则2：不要因认识上司而沾沾自喜，远离有交情的上司
生存法则3：坏上司无处不在，要想生存，就要比他更
生存法则4：企业内部也有“政治集团”，千万不要站错队
生存法则5：职场如战场，为了生存，必须要“心狠手辣”
生存法则6：试着同坏上司交心，让他觉得你在靠近他
生存法则7：在坏上司面前，可以低头，但不能示弱
第二章：跟坏上司和平共处的秘诀
生存法则8：眼疾手快的部下容易受到认可，要学会提高眼力见儿
生存法则9：把握上司的人脉，替上司摆平棘手的问题，而不要成为埋头苦干的傻子
生存法则10：想要换老板？先要忠诚， 忠诚是打开老板心灵之门的一把钥
生存法则11：拍马屁是人类的本能，要学会拍马屁的技巧
生存法则12：适当的时候，你要比你的上司更笨
生存法则13：不背叛、不居功、不越权，避免成为上司的眼中钉
第三章：跟坏上司不战而胜的技巧
生存法则14：做好自己的本分工作，不要同坏上司有任何瓜葛
生存法则15：给上司的上司留个好印象
生存法则16：让后辈成为我方，为自己建立坚强的后盾
生存法则17：战略性地博得上司的怜悯，适当表达自我的意愿
生存法则18：学会与聪明但懒惰、愚笨但勤快型的坏上司抗衡
第四章：将与坏上司的邂逅变成一种学习的技巧
生存法则19：用上司的信任证明你的能力，成为上司的“自己人”
生存法则20：谨记殷勤和耐性，学会不掺和而被认可
生存法则21：不能永远抱着仇恨生活，要学会自我调节， 从被上司伤害的痛苦中走出来/
生存法则22：换位思考，也许有一天，你也会成为“坏老板”
后记：跟上司的交战未完待续
第一章：邂逅坏上司，是白领们的宿命
生存法则1：80%的上司都是坏上司，不要心怀侥幸
生存法则2：不要因认识上司而沾沾自喜，远离有交情的上司
生存法则3：坏上司无处不在，要想生存，就要比他更
生存法则4：企业内部也有“政治集团”，千万不要站错队
生存法则5：职场如战场，为了生存，必须要“心狠手辣”
生存法则6：试着同坏上司交心，让他觉得你在靠近他
生存法则7：在坏上司面前，可以低头，但不能示弱
第二章：跟坏上司和平共处的秘诀
生存法则8：眼疾手快的部下容易受到认可，要学会提高眼力见儿
生存法则9：把握上司的人脉，替上司摆平棘手的问题，而不要成为埋头苦干的傻子
生存法则10：想要换老板？先要忠诚， 忠诚是打开老板心灵之门的一把钥
生存法则11：拍马屁是人类的本能，要学会拍马屁的技巧
生存法则12：适当的时候，你要比你的上司更笨
生存法则13：不背叛、不居功、不越权，避免成为上司的眼中钉
第三章：跟坏上司不战而胜的技巧
生存法则14：做好自己的本分工作，不要同坏上司有任何瓜葛
生存法则15：给上司的上司留个好印象
生存法则16：让后辈成为我方，为自己建立坚强的后盾
生存法则17：战略性地博得上司的怜悯，适当表达自我的意愿
生存法则18：学会与聪明但懒惰、愚笨但勤快型的坏上司抗衡
第四章：将与坏上司的邂逅变成一种学习的技巧
生存法则19：用上司的信任证明你的能力，成为上司的“自己人”
生存法则20：谨记殷勤和耐性，学会不掺和而被认可
生存法则21：不能永远抱着仇恨生活，要学会自我调节， 从被上司伤害的痛苦中走出来/
生存法则22：换位思考，也许有一天，你也会成为“坏老板”
后记：跟上司的交战未完待续
坏老板培养我的22条生存法则
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
