简介
激励能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。 《激励能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上，采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将激励能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励和自我激励共10项激励能力。 《激励能力培训全案(第3版)》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。
目录
第一章 激励能力培养与培训提升第一节 激励能力在管理中的应用第二节 从9个方面提升激励能力一、按激励对象划分二、按激励方式划分第二章 提高激励方式选择能力第一节 管理中常用的激励方式一、目标激励的应用二、物质激励的应用三、信任激励的应用四、情感激励的应用五、行为激励的应用六、竞争激励的应用七、赞美激励的应用八、奖惩激励的应用九、危机激励的应用第二节 选择激励方式的3个寓言一、小猴不该乱许诺二、拥抱让我更快活三、住进酒店恶梦多第三节 选择激励方式的8个故事一、冲锋怎能靠法郎二、奖励要比惩罚强三、信任激励学校长四、赞美让他有力量五、竞争使其活得长六、枯井填土来救羊七、鲜花烤鸭巧赞赏八、一饭之恩舍命尝第四节 选择激励方式的2个游戏一、激励方式大讨论二、激励在前效果好第三章 提高目标激励能力第一节 目标激励能力培养与训练提高一、司马著史为目标二、目标激励4方面第二节 提高目标激励能力的2个寓言一、兔子为何跑不完二、选对目标是关键第三节 提高目标激励能力的7个故事一、梅林就在山丘前二、主持巧喻来指点三、挑战目标看乔丹四、我把名字刻上面五、你需弹断千根弦六、努力工作成会员七、一鸣惊人震中原第四节 提高目标激励能力的2个游戏一、三组分别造巨人二、人人都幻想未来……第四章 提高潜能激励能力第五章 提高信任激励能力第六章 提高行为激励能力第七章 提高感情激励能力第八章 提高逆境激励能力第九章 提高激励下属能力第十章 提高团队激励能力第十一章 提高自我激励能力
激励能力培训全案（第3版）
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
