简介
本书采用理论与实际相结合的方法，从抽象到具体对西部大开发中人力资源开发问题进行了专门的、系统的研究，并在此基础上借鉴发达国家人力资源开发与管理经验，提出了建立西部地区有效的人力资源开发与管理体制，促进人力资源有序流动的理论依据与实践操作方式。
目录
四川省293家非公有制企业党建工作调查报告 0
企业主对企业党建的作用不可低估 0
让党旗高高飘扬 0
私营企业可以建立和建好党组织 0
唇齿相依 紧密配合 大有可为 0
民企“润丰”党的建设 0
关于非公有制经济组织的党建工作 0
后记 0
企业主对企业党建的作用不可低估 0
让党旗高高飘扬 0
私营企业可以建立和建好党组织 0
唇齿相依 紧密配合 大有可为 0
民企“润丰”党的建设 0
关于非公有制经济组织的党建工作 0
后记 0
西部大开发中的人力资源问题研究
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