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简介
《酒店预订员精细化操作手册(漫画图解版)》对酒店预订员的服务准备、客房预订、特殊预订、预订特殊要求、VIP预订及客人抵店前准备等工作事项进行了详细说明。内容包括工作事项的操作步骤与规范、考核评分标准、相关问题的解决与应对三大模块,中间穿插漫画与流程图,使得内容既生动有趣又具有可操作性。
《酒店预订员精细化操作手册(漫画图解版)》适用于酒店预订部门管理人员、一线预订员尤其是新进员工,以及酒店培训师阅读和使用
目录
第一章 服务准备3项工作 工作一:整理仪容仪表 1. 整理仪容仪表的步骤与规范 2. 整理仪容仪表的考核评分标准 工作二:交接工作 1. 交接工作的步骤与规范 2. 交接工作的考核评分标准 工作三:清洁工作区域 1. 清洁工作区域的步骤与规范 2. 清洁卫生区域的考核评分标准 问题:服务准备问题应对 1. 如何清洁预订设备 2. 如何规范服务用语 3. 如何规范接打电话服务礼仪 第二章 客房预订4项工作 工作一:电话预订 1. 电话预订的步骤与规范 2. 电话预订的考核评分标准 工作二:传真预订 1. 传真预订的步骤与规范 2. 传真预订的考核评分标准 工作三:网络预订 1. 网络预订的步骤与规范 2. 网络预订的考核评分标准 工作四:来店预订 1. 来店预订的步骤与规范 2. 来店预订的考核评分标准 问题:客房预订问题应对 1. 如何婉拒客人预订 2. 如何正确输入预订信息 3. 如何处理难以回答的问题 4. 如何在预订时有效推销 5. 如何处理打折、免费的要求 第三章 特殊预订5项工作 工作一:超额预订 1. 超额预订的步骤与规范 2. 超额预订的考核评分标准 工作二:团队预订 1. 团队预订的步骤与规范 2. 团队预订的考核评分标准 工作三:会议预订 1. 会议预订的步骤与规范 2. 会议预订的考核评分标准 工作四:宴会预订 1. 宴会预订的步骤与规范 2. 宴会预订的考核评分标准 工作五:餐厅预订 1. 餐厅预订的步骤与规范 2. 餐厅预订的考核评分标准 问题:特殊预订问题应对 1. 如何预防超额预订 2. 如何处理佣金预订 3. 如何规范预订确认函 4. 如何处理客人提前到店无房的情况 5. 如何处理客人准时到店无房的情况 6. 如何应对客人通过销售人员提前订餐的情况 第四章 预订特殊要求4项工作 工作一:更改预订 1. 更改预订的步骤与规范 2. 更改预订的考核评分标准 工作二:取消预订 1. 取消预订的步骤与规范 2. 取消预订的考核评分标准 工作三:担保预订 1. 担保预订的步骤与规范 2. 担保预订的考核评分标准 工作四:No-show(预订未抵达)处理 1.No-show处理的步骤与规范 2.No-show处理的考核评分标准 问题:预订特殊要求应对 1. 如何预防No-show预订 2. 如何处理接机要求 3. 如何处理订票预订要求 4. 如何处理包车预订要求 5. 如何处理对房间有特殊要求的预订 第五章 VIP预订4项工作 工作一:确定VIP客人 1. 确定VIP客人的步骤与规范 2. 确定VIP客人的考核评分标准 工作二:办理VIP预订 1. 办理VIP预订的步骤与规范 2. 办理VIP预订的考核评分标准 工作三:更改VIP预订 1. 更改VIP预订的步骤与规范 2. 更改VIP预订的考核评分标准 工作四:核对VIP预订 1. 核对VIP预订的步骤与规范 2. 核对VIP预订的考核评分标准 问题:VIP预订问题应对 1. 如何确定VIP的等级 2. 如何处理VIP预订的取消 第六章 客人抵店前准备4项工作 工作一:核对预订客人资料 1. 核对预订客人资料的步骤与规范 2. 核对预订客人资料的考核评分标准 工作二:与客人核对预订 1. 与客人核对预订的步骤与规范 2. 与客人核对预订的考核评分标准 工作三:核对预抵店客人名单 1. 核对预抵店客人名单的步骤与规范 2. 核对预抵店客人名单的考核评分标准 工作四:分送预订文件 1. 分送预订文件的步骤与规范 2. 分送预订文件的考核评分标准 问题:客人抵店前准备问题应对 1. 如何做好预订归档 2. 如何核对团队预订 3. 如何做好客情预测 4. 如何应答关于到达本酒店路线的问题 附录:酒店预订常见问题的语言应对技巧 1. 客人FAQ(常见问题解答) 2. 增加酒店共性FAQ
酒店预订员精细化操作手册:漫画图解版
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