简介
《你的企业离倒闭还有多远》主要内容包括：经验胜过百万雄师：盲目崇拜经验，教条主义严重、“文山会海症”：会议召开太频繁、“我们5年内进入世界500强”：给企业制定的宏伟目标不切合实际、宁愿我负天下人，不愿天下人负我、在商不言商，我认识谁谁谁、有销无营，营销就是靠忽悠、不惜一切代价上市、把飞机引擎装在拖拉机上。
目录
第一章 识人无术
第一节 “兄弟”阋于墙：哥们式合伙，仇人式散伙
第二节 识人无术：关键岗位用错人
第三节 用人的硬伤：可用之人不可信，可信之人不可用
第二章 决策就是拍脑袋
第一节 哪行赚钱做哪行：盲目跟风一哄而上，一哄而下
第二节 贪大求全死得快：一味地扩大营运规模
第三节 盲目多元化：宁可错过100个项目也绝不放过一个机会
第四节 房客变房东：盲目进入房地产市场
第五节 过度的增长欲：战略缺乏规划想到什么就做什么
第六节 决策就是拍脑袋：“我说行就行，不行也行
第七节 过分迷信高科技：越是高科技的产品越能赚钱
第八节 “企业形势一片大好”：缺乏危机意识
第三章 我是老板，一切都是我说了算
第一节 项目投资凭神灵：项目投资前焚香求神拜佛，全凭运气
第二节 管理=集权：我是老板，一切都是我说了算
第三节 重“术”轻“道”：企业制度形同虚设
第四节 “对谁都不放心”：大小事情都事必躬亲
第五节 “刑不上大夫”：制度是员工的制度，老板却例外
第四章 百本管理图书治天下
第一节 有文无化：满嘴管理学词汇，其实只知隐形规则主导企业管理
第二节 有攻无关：需要什么就送什么
第三节 百本管理图书治天下：经管图书满天飞用无效激励手段激励员工
第四节 “外来的和尚会念经”：照搬照抄其他公司成熟的激励制度
第五节 经验胜过百万雄师：盲目崇拜经验，教条主义严重
第六节 “文山会海症”：会议召开太频繁
第七节 “我们5年内进入世界500强”：给企业制定的宏伟目标不切合实际
第五章 宁愿我负天下人，不愿天下人负我
第六章 在商不言商，我认识谁谁谁
第七章 有销无营，营销就是靠忽悠
第八章 不惜一切代价上市
第九章 把飞机引擎装在拖拉机上
第十老板总是对的
参考文献
后记
显示全部信息
第一节 “兄弟”阋于墙：哥们式合伙，仇人式散伙
第二节 识人无术：关键岗位用错人
第三节 用人的硬伤：可用之人不可信，可信之人不可用
第二章 决策就是拍脑袋
第一节 哪行赚钱做哪行：盲目跟风一哄而上，一哄而下
第二节 贪大求全死得快：一味地扩大营运规模
第三节 盲目多元化：宁可错过100个项目也绝不放过一个机会
第四节 房客变房东：盲目进入房地产市场
第五节 过度的增长欲：战略缺乏规划想到什么就做什么
第六节 决策就是拍脑袋：“我说行就行，不行也行
第七节 过分迷信高科技：越是高科技的产品越能赚钱
第八节 “企业形势一片大好”：缺乏危机意识
第三章 我是老板，一切都是我说了算
第一节 项目投资凭神灵：项目投资前焚香求神拜佛，全凭运气
第二节 管理=集权：我是老板，一切都是我说了算
第三节 重“术”轻“道”：企业制度形同虚设
第四节 “对谁都不放心”：大小事情都事必躬亲
第五节 “刑不上大夫”：制度是员工的制度，老板却例外
第四章 百本管理图书治天下
第一节 有文无化：满嘴管理学词汇，其实只知隐形规则主导企业管理
第二节 有攻无关：需要什么就送什么
第三节 百本管理图书治天下：经管图书满天飞用无效激励手段激励员工
第四节 “外来的和尚会念经”：照搬照抄其他公司成熟的激励制度
第五节 经验胜过百万雄师：盲目崇拜经验，教条主义严重
第六节 “文山会海症”：会议召开太频繁
第七节 “我们5年内进入世界500强”：给企业制定的宏伟目标不切合实际
第五章 宁愿我负天下人，不愿天下人负我
第六章 在商不言商，我认识谁谁谁
第七章 有销无营，营销就是靠忽悠
第八章 不惜一切代价上市
第九章 把飞机引擎装在拖拉机上
第十老板总是对的
参考文献
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你的企业离倒闭还有多远
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