简介
本书有以下特点：
第一，理论研究内容广泛丰富。这本书涉及了人类社会管理活动的主要领域。人类的活动是以群体的多样性的方式进行的，只要有人群的地位，就需要进行多方面的管理。因而管理科学的研究必须是多维度的理论分析，维其如此，才能达到提高相关领域管理效率的目的。
第二，注重与实践紧密结合，比较集中反映热点问题。本书进行的理论研究不是纯理论的，而是非常关注实践的。尤其对我国社会主义市场经济建立过程中出现的新问题、新情况，以及民主政治建设的新要求，我们十分重视它们的理论解析，期望通过相关理论研究解决现实问题。
第三，对相关学科的研究成果和研究方法的吸取。随着科学的进步与发展，学科之间的交叉与融合的趋势日益明显，研究成果和研究方法的相互吸取和借鉴也日渐突出，这一点在我们这本书中也得到具体体现。
第四，注重案例研究。
目录
目录
第一章 组织管理
组织的合理化建设
管理中决策的心理分析
组织管理的心理原则
组织管理中的人力资源
第二章 政府管理
政府管理的合作伙伴：社会中介组织
香港特区政府职能模式之理论分析
企业精神在政府改革实践中的弘扬
官员问责制与行政改革
新时期行政价值观体系的建构
第三章 企业管理
企业知识管理与竞争优势的形成
国有企业厂长经理激励问题分析
国有企业无形资产的有效管理
民营企业经营管理与创新
跨国战略联盟与中国企业国际化经营
现代企业信息资源的开发和管理
第四章 教育管理
思想政治教育研究的基本问题
大学生市场经济意识培养的思考
知识经济与高等学校的创新教育
高校思想政治工作的实践探索
第五章 城镇管理
城市管理体制的深化改革
专业镇的内涵及形成条件
中国专业镇的类型分析
中心城市建设与第三产业结构升级
第六章 社区管理
开展社区服务应坚持的几项原则
社区教育与社区建设
社区建设中的社区参与
下岗职工社会化与社会支持
第七章 农村基层管理
基层农村中的依法行政问题
珠三角地区“代耕农”入户问题的调查与思考
村民自治中政治冷漠的制度分析
参考文献
第一章 组织管理
组织的合理化建设
管理中决策的心理分析
组织管理的心理原则
组织管理中的人力资源
第二章 政府管理
政府管理的合作伙伴：社会中介组织
香港特区政府职能模式之理论分析
企业精神在政府改革实践中的弘扬
官员问责制与行政改革
新时期行政价值观体系的建构
第三章 企业管理
企业知识管理与竞争优势的形成
国有企业厂长经理激励问题分析
国有企业无形资产的有效管理
民营企业经营管理与创新
跨国战略联盟与中国企业国际化经营
现代企业信息资源的开发和管理
第四章 教育管理
思想政治教育研究的基本问题
大学生市场经济意识培养的思考
知识经济与高等学校的创新教育
高校思想政治工作的实践探索
第五章 城镇管理
城市管理体制的深化改革
专业镇的内涵及形成条件
中国专业镇的类型分析
中心城市建设与第三产业结构升级
第六章 社区管理
开展社区服务应坚持的几项原则
社区教育与社区建设
社区建设中的社区参与
下岗职工社会化与社会支持
第七章 农村基层管理
基层农村中的依法行政问题
珠三角地区“代耕农”入户问题的调查与思考
村民自治中政治冷漠的制度分析
参考文献
管理现代化研究
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