英汉对照管理袖珍手册,团队合作
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ISBN：9787313029980
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简介
《团队合作(英汉对照管理袖珍手册)》是为团队领导和团队成员准备的。在这个不断变化着的世界里，人们会由于各种各样的理由组成团队，并不断有人加入和离开。领导者面临的挑战是常常要在紧张的时间安排里识别成员的技能，营造融洽的氛围，保持团队工作重点。
对于怎样组建团队，我们可以找到大量资料，其中大部是教人们怎样开始合作。但是，通常很少有人想到接下去会怎样——当他们期待能取得成果时，却发现自己面临着各种各样的问题。
《团队合作(英汉对照管理袖珍手册)》还列举了团队会遇到的各种情形，以及怎样应对自如。
《团队合作(英汉对照管理袖珍手册)》中的各种技巧和工具使团队工作得以真正开展。
目录
导言：—本给团队领导者以及团队成员的袖珍手册
团队是什么？： 团队的定义，团队的类型，团队、群体之比较，团队建构、团队工作之比较
团队面临的难题：团队可能遭遇的六大方面的困难
怎样建立团队：明确的团队目标和个人职责是团队建构过程的中心
领导团队：领导风格可以造就一个团队，也可以毁了—个团队。本章阐释群体行为，并举例说明何为优秀的领导素质
处理团队问题：从群体转为团队的四个阶段；团队面临的典型障碍及克服这些障碍的建议
成功的团队：对于如何造就成功团队的一些思考以及“群体思考”的危险
团队是什么？： 团队的定义，团队的类型，团队、群体之比较，团队建构、团队工作之比较
团队面临的难题：团队可能遭遇的六大方面的困难
怎样建立团队：明确的团队目标和个人职责是团队建构过程的中心
领导团队：领导风格可以造就一个团队，也可以毁了—个团队。本章阐释群体行为，并举例说明何为优秀的领导素质
处理团队问题：从群体转为团队的四个阶段；团队面临的典型障碍及克服这些障碍的建议
成功的团队：对于如何造就成功团队的一些思考以及“群体思考”的危险
英汉对照管理袖珍手册,团队合作
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