简介
在现代企业制度中，同一公司的不同员工所享受的待遇可能有天壤之别
：有的人左右逢源，有的人到处碰壁；有的人薪水与岗位水涨船高，有的人
入职三年依旧原地踏步。是什么造成了他们之间的巨大差异？隋晓明主编的
《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》将为你揭开个中秘密。
翻开《小职员有大魅力：成为公司最受欢迎的人》，让你成为一名无往
而不利的超级职员！
目录
第一章 练就过硬的工作能力：是金子永远不会被埋没
具备过硬的综合能力
专业技能要精益求精
创造力是你一生的资本
善于为自己解压
机智冷静处理危机
迅速适应新环境
第二章 态度就是竞争力：对工作激情无限
今天要比昨天更努力
工作需要主动精神
热情是前进的动力
专注于你的工作
重视平凡的岗位
不把工作当苦役
做事必须严谨细致
第三章 带着思考去工作：善用方法，高效做事
一流员工，不找借口找方法
善于思考，追求高效率
分清工作的轻重缓急
一次只做一件事
复制他人的成功经验
用创新打破方法的桎梏
高效工作工，要经常为自己充电
第四章 执行力重于一切：立即往动，注煎结果
服从要不折不扣
纪律保证执行力
立即行动，绝不拖延
结果第一，用业绩说话
紧扣细节，要做就做到最好
第五章 协作是高效团队之魂：力量集中，1＋1〉2
合作与事业成功紧密相连
学会欣赏你的合作伙伴
建立和谐的合作环境
与客户进行优质合作
第六章 善于沟通：让你成为上级眼中的佼佼者
老板都喜欢常与自己沟通的人
要敢于表达自己的想法
适应老板是交流的前提
懂得巧妙地向老板“进谏”
第七章 责任至上：永远没有分外的工作
工作就意味着责任
收起你的借口
让责任感强烈起来
主动承认“这是我的错”
敢担他人之不敢担
第八章 忠诚无价：体戚与共，与企业共同发展
双赢法则：保持忠诚
以企业利益为先
与企业同呼吸，共命运
维护上司的权威
不做缺乏忠诚的“跳槽狂人”
具备过硬的综合能力
专业技能要精益求精
创造力是你一生的资本
善于为自己解压
机智冷静处理危机
迅速适应新环境
第二章 态度就是竞争力：对工作激情无限
今天要比昨天更努力
工作需要主动精神
热情是前进的动力
专注于你的工作
重视平凡的岗位
不把工作当苦役
做事必须严谨细致
第三章 带着思考去工作：善用方法，高效做事
一流员工，不找借口找方法
善于思考，追求高效率
分清工作的轻重缓急
一次只做一件事
复制他人的成功经验
用创新打破方法的桎梏
高效工作工，要经常为自己充电
第四章 执行力重于一切：立即往动，注煎结果
服从要不折不扣
纪律保证执行力
立即行动，绝不拖延
结果第一，用业绩说话
紧扣细节，要做就做到最好
第五章 协作是高效团队之魂：力量集中，1＋1〉2
合作与事业成功紧密相连
学会欣赏你的合作伙伴
建立和谐的合作环境
与客户进行优质合作
第六章 善于沟通：让你成为上级眼中的佼佼者
老板都喜欢常与自己沟通的人
要敢于表达自己的想法
适应老板是交流的前提
懂得巧妙地向老板“进谏”
第七章 责任至上：永远没有分外的工作
工作就意味着责任
收起你的借口
让责任感强烈起来
主动承认“这是我的错”
敢担他人之不敢担
第八章 忠诚无价：体戚与共，与企业共同发展
双赢法则：保持忠诚
以企业利益为先
与企业同呼吸，共命运
维护上司的权威
不做缺乏忠诚的“跳槽狂人”
What make the clerk so charming
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