观念——工作可以更快乐[电子资源.图书]

一、“勤、俭、诚、朴、快”的东方职业精神
“勤、俭、诚、朴、快”五字诀与自动自发
从几个例子谈起…
◇ 王永庆怎样卖米——吃“苦”与吃“补”
◇ 震旦企业副董郭进财如何做营销——四十九次拜访之后
◇ 福特汽车业务员如何感动顾客梅琳凯——良好的愿望还需有敏捷的行动
◇ 高清愿的十大信念与统一的成长之路
◇ “统一”员工的开源不忘节流
◇ 远大人的“一高、二强、三多、四稳”素养
二、从被动到主动——一个根本性的改变
自信——每个人都曾拿过冠军杯来到人间
自控——弱者任思绪控制行为，强者让行为控制思绪
自为——勇于改变自己，成就新的人生事业
◇ 高EQ才会有高效率
◇ 情商EQ能力自我检测表
三、不可忽略的人生基石
健康——“BMW”式健康
智慧——往往在聪明的反面
◇ 苏东坡的聪明和佛印的智慧
人缘——快乐人生需广结善缘
“四神汤”和“六神丸”
◇ 秀才赶考的故事
◇ 黄师傅的鸭子为什么一条腿
◇ 肚里能撑船的宰相刘宽
◇管仲对齐桓公的临终建议
四、心态决定命运之一：警惕人生三大陷阱
本位主义——用团队精神克服之
老大主义——用学习精神克服之
怨职主义——用敬业精神克服之
◇ 酒店大亨福富太郎的发家史
五、心态决定命运之二：“三凡主义”营造广阔人生
凡事善解
◇管鲍之交
凡事包容
◇ 楚庄王与蒋雄的故事…
◇ 福特总统与胡佛的故事
凡事感恩
◇ 京华城老板沈庆京的报恩之举
◇ 川端康成的感恩哲学
六、做个快乐职业人
良性职业沟通与建立伙伴关系
互惠、互利、互助、互爱、互信
七、职业失败的四大主因
善于巧辩
不忠于自己
没有明确的人生信念和价值观
沟通态度不良
八、上班族的成功思维——“如果……那么……”
九、通往职业成功之路
目标是基础
沟通很重要
勤奋不可缺
敬业是态度
◇ 曼都美容院的起死回生
自信是关键
十、“三无”精神——一种智慧，也是一种境界
做人的“三无”精神——无私、无怨、无障
做事的“三无”精神——无畏、无悔、无倦
十一、水牛的“拙”——提升执行力的有效途径
敢负责，肯学习
勤动手，不怕错
面对困难，永不言败
顾全大局、不计小利
努力、努力、再努力
十二、重塑现代企业人职业素养——摆正五大关系
现代职业素养的根基——尊重与责任
理顺好五大关系，做个“健康”的职业人
把“头”摆正——对上司的辅佐与建议(尊重与责任)
伸展你的左手——与同事之间的“配合”与“请求”
伸展你的右手——对客户的“真诚”与“感谢”
踩稳你的左脚——对下属的“引导”与“爱惜”
踏实你的右脚——对亲人的“孝敬”与“泽被”
十三、全情投入、全力以赴、自动自发地工作吧
你为什么工作
走向共赢之路
目标、方法、执行力
◇ “埋头苦干”与“昂首乐干”的差异
◇ 台达电子郑崇华的成功之道
十四、他山之石之一：评析比尔·盖茨的十一个人生建议
十五、他山之石之二：倾听德鲁克给经理人的衷心建议
附录：白崇贤创造“第五代管理”