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简介
本书共分7章，内容主要包括：CIS概论，CIS的沿革与发展、CIS的策划与设计程序、理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)、视觉识别系统(VIS)、CI设计案例等。全书内容新颖，案例丰富，语言简洁，图文并茂，实用性强，可作为高等院校设计艺术专业的教材，也可供CI设计人员及爱好者参考。
目录
1 概论
1.1 CIS的定义
1.2 CIS的构成要素
1.3 CIS的特性
1.4 COS的意义与作用
1.5 CIS实施的基本条件
2 CIS的沿革与发展
2.1 CIS的历史沿革
2.2 CI在中国
3 CIS的策划与设计程序
3.1 CI导入的时机选择
3.2 CI设计的基本程序
3.3 企业形象的测定
3.4 总概念报告书
4 理念识别系统(MIs)
4.1 理念识别的意义
4.2 理念识别的特征
4.3 理念识别的内容
4.4 实例：九芝堂集团理念识别
5 行为识别系统(BIS)
5.1 行为识别的意义与作用
5.2 内部行为识别
5.3 外部行为识别
5.4 实例：九芝堂集团行为识别
6 视觉识别系统(VIS)
6.1 视觉识别系统的意义与作用
6.2 基本设计系统
6.3 应用设计系统
6.4 CI手册的制定
7 CI设计案例
7.1 湖南出版集团CI设计
7.2 建玲实业有限公司CI设计
7.3 珠海2000年大酒店CI设计
7.4 湖南共和集团CI设计
7.5 珠海大能家政公司CI设计
7.6 宁波天虹文具有限公司CI设计
7.7 珠海泰坦电气系统有限公司CI设计
7.8 珠海兴城控股有限公司CI设计
参考文献
1.1 CIS的定义
1.2 CIS的构成要素
1.3 CIS的特性
1.4 COS的意义与作用
1.5 CIS实施的基本条件
2 CIS的沿革与发展
2.1 CIS的历史沿革
2.2 CI在中国
3 CIS的策划与设计程序
3.1 CI导入的时机选择
3.2 CI设计的基本程序
3.3 企业形象的测定
3.4 总概念报告书
4 理念识别系统(MIs)
4.1 理念识别的意义
4.2 理念识别的特征
4.3 理念识别的内容
4.4 实例：九芝堂集团理念识别
5 行为识别系统(BIS)
5.1 行为识别的意义与作用
5.2 内部行为识别
5.3 外部行为识别
5.4 实例：九芝堂集团行为识别
6 视觉识别系统(VIS)
6.1 视觉识别系统的意义与作用
6.2 基本设计系统
6.3 应用设计系统
6.4 CI手册的制定
7 CI设计案例
7.1 湖南出版集团CI设计
7.2 建玲实业有限公司CI设计
7.3 珠海2000年大酒店CI设计
7.4 湖南共和集团CI设计
7.5 珠海大能家政公司CI设计
7.6 宁波天虹文具有限公司CI设计
7.7 珠海泰坦电气系统有限公司CI设计
7.8 珠海兴城控股有限公司CI设计
参考文献
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