简介
职场就如一场马拉松比赛,要想跑着第一个冲过终点,需要注意的就是不要走弯路,然后就是相同的道路比别人走得快、走得稳。这本书站在80/90后员工角度,结合他们自身的特点,从个性、行为和价值观这个职业素质的“金三角”出发,指出80/90后从一名普通的职场“菜鸟”一步步走向职场成功巅峰的修炼途径。它适合所有即将进入职场或已身在职场的80/90后。每个人的成长往往是从零开始的,重要的是要有快乐的心态、圆融的个性、强烈的责任意识、明确的目标、稳健的行为,还有一份基于理性的价值观念。《80/90后员工应该这样做》以此为基点,循序渐进地讲述职场中修炼个性,行为和价值观的职场之道。《80/90后员工应该这样做》由田先著。
目录
推荐序一
推荐序二
自序
第一部分 圆融你的个性
——由“外方内方”到“外圆内方”
第一章 做事先要做人/002
小胜凭智,大胜靠德/002
圆融个性,德才兼备/005
忠于企业,忠于自己/008
做事要方,做人要圆/011
找准位置,坐稳椅子/013
融入团队,逆风飞扬/016
第二章 敢做更要敢当/019
80/90后,你的责任很重/019
没有责任,就没有价值/021
敢于担当,赢得信任/024
全力以赴,迎接挑战/028
力争上游,做120分员工/030
多做分外事,少计较得失/033
第三章 坚持但不固执/036
刚愎固执,易被孤立/036
尺有所短,寸有所长/038
可以自信,不可自负/041
学会“弯曲”,以退为进/043
换位思考,难得糊涂/046
抬头做事,低头做人/049
第四章 自我但不自私/052
团结是天堂,内耗是地狱/052
谨慎辞职,理智跳槽/055
公司壮大,我才强大/058
接受公司,接受自己/061
不找借口,坚决服从/063
可以自我,不可自私/067
第二部分 稳健你的行为
——由“率性而为”到“谋定后动”
第五章 目标需要坚持/072
人生有方向,职场有目标/072
80/90后,不缺能力缺毅力/074
成功者比失败者多走一步/077
剩者为王,当别人倒下时你还站着/080
坚持不懈,终有所成/082
终身学习,不进则退/085
第六章 行动需要计划/088
有的放矢,切忌盲动/088
充满激情,切勿冲动/090
目标分解,让任务不再艰难/093
整合资源,让一切为你所用/095
周密计划,让工作事半功倍/099
随时反思,精益求精/101
第七章 方法需要变通/105
英雄不一定头破血流/105
灵活应变,条条大路通罗马/107
转一下弯,路在前方/110
可以服从,绝不盲从/113
前车之鉴,后事之师/115
只找方法,不找理由/1侣
第八章 情绪需要管理/121
冲动是魔鬼,学会控制情绪/121
少年老成,大器早成/123
情绪的钥匙在你手里/126
别让公司为你的情绪买单/128
控制情绪,事缓则圆/131
驾驭情绪,别让情绪驾驭你/134
第三部分 调适你的价值观
——由“豪情万丈”到“立足现实”
第九章 理想基于现实/138
理想很丰满,现实很骨感/138
失去了今天,你就失去了未来/140
远方再美,路还得一步步走/144
公司是平台,激情是起点/147
脚踏实地,机会是干出来的/150
职场马拉松,终点比起点更重要/152
第十章 快乐高于享乐/156
人生的目标不只是物质/156
紧紧把握职场幸福/158
独乐乐不如众乐乐/161
薪水不是工作的全部/164
我的工作我自豪/166
工作是“星光大道”/169
第十一章 里子决定面子/173
面子不是别人给的/173
内心有多强,面子就有多大/175
行动是最好的宣言/178
用结果赢得尊严/181
用业绩赢得机会/183
赢在别人休息时/185
第十二章 忍受决定享受/189
享受只是暂时的,发展才是王道/189
成功的人往往是寂寞的人/192
把简单的小事做到极致/194
千难万险只会让你更强大/198
积累人脉,人生需要“贵人”/201
过程比结果更重要/204
80/90后员工应该这样做
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