简介
目录
前言一、 众说纷纭话改革1
二、 改革蕴含的理论和现实问题4
三、 改革呼唤理论突破和制度创新9
四、 研究方法和可能存在的问题22
第一章津贴分配改革的基本状况25
一、 岗位津贴为主的分配模式25
二、 业绩津贴为主的分配模式34
三、 岗位与业绩相结合的模式43
四、 津贴分配改革概述53
第二章津贴分配改革的案例和问题分析62
一、 某省省属高校分配改革的调研报告62
二、 某普通高校津贴分配改革实例77
三、 问题分析：缺失与构建89
第三章影响津贴分配改革的因素分析93
一、 影响改革的理论因素93
二、 影响改革的观念因素100
三、 影响改革的体制因素107
四、 影响改革的技术因素113
第四章津贴分配改革的理论和制度构建122
一、 津贴分配改革的主导背景122
二、 津贴分配改革的基本原则129
三、 津贴分配改革的理论模式133
四、 津贴分配改革的制度构建148
第五章高等学校教师工资的历史考察156
一、 建国前大学教师的工资情况156
二、 建国初至1984年期间的工资制度159
三、 1985年至1992年期间的工资制度172
四、 1993年以来的工资制度178
第六章高等学校教师工资的现实考察187
一、 知识经济条件下的高等教育187
二、 现行高校教师工资制度分析196
三、 与国外高校教师工资制度的比较206
主要参考文献217
二、 改革蕴含的理论和现实问题4
三、 改革呼唤理论突破和制度创新9
四、 研究方法和可能存在的问题22
第一章津贴分配改革的基本状况25
一、 岗位津贴为主的分配模式25
二、 业绩津贴为主的分配模式34
三、 岗位与业绩相结合的模式43
四、 津贴分配改革概述53
第二章津贴分配改革的案例和问题分析62
一、 某省省属高校分配改革的调研报告62
二、 某普通高校津贴分配改革实例77
三、 问题分析：缺失与构建89
第三章影响津贴分配改革的因素分析93
一、 影响改革的理论因素93
二、 影响改革的观念因素100
三、 影响改革的体制因素107
四、 影响改革的技术因素113
第四章津贴分配改革的理论和制度构建122
一、 津贴分配改革的主导背景122
二、 津贴分配改革的基本原则129
三、 津贴分配改革的理论模式133
四、 津贴分配改革的制度构建148
第五章高等学校教师工资的历史考察156
一、 建国前大学教师的工资情况156
二、 建国初至1984年期间的工资制度159
三、 1985年至1992年期间的工资制度172
四、 1993年以来的工资制度178
第六章高等学校教师工资的现实考察187
一、 知识经济条件下的高等教育187
二、 现行高校教师工资制度分析196
三、 与国外高校教师工资制度的比较206
主要参考文献217
高等学校津贴分配改革研究
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