简介
古人去:“明者见于末萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。”愚昩的人对于既成事实还昏昩不明,聪明的人则在事情还没有萌发的时候就已有所察觉了。这提醒我们,对事物的发展要有预见性,这样才不至于被动。
茄子放在水缸里,你把它按下去,旋即它又浮上来。管理者要做的是哪个“茄子”会浮,然后想办法解决。遇到问题如果不能有效地预防、先发制人,那么,问题就会像水缸的茄子,按下这一个又浮起另一个。
本书引入“杀手锏”这一概念,是编著者认真观察日常生活,走访各类成功的管理人员,潜心研究前人管理思想和管理方法的一个成果。
管人管事要成功,无非两大艺术——一手硬的,一手软的。但是,管理者常遇到的问题是,硬的不硬,软的太软,这样造成管理效率低下,令行禁不止。如果我们熟练运用本书的14个杀手锏,又配合适当的“软”艺术,你一定能成为最优秀的管理者。
目录
目录
前言
杀手锏1: 出手稳、准、狠者胜
1. 问渠哪得清如许
2. 最有效才是最有用
3. 铁腕,该用时就决不手软
4. 扔掉“烂苹果”,坚决铲除邪恶势力
杀手锏2: 先发制人者胜
1. 出招于无形
2. 策略思考,招招迭出
3. 山为绝顶我为峰
4. 兵马未动,粮草先行
杀手锏3: 深谙心之攻防者胜
1. 一个萝卜一个坑——人不同,管理就不同
2. 千金易得,一将难求——让自己的马儿奔跑起来
3. 人才是企业的核心战斗力——以人为本,人才至上
4. 打开员工心锁的钥匙
5. 启动激励的引擎
杀手锏4: 四两拨千斤者胜
1. 必要时点“自私”的痒穴
2. 管理自有巧路径
3. 透明管理:经理人巧拿捏
4. 三分清醒七分醉——难得糊涂
5. 清楚管理与糊涂管理
6. 如何巧躲“小夹板”
杀手锏5: 善抓“龙头”者胜
1. 关键员工,刀刃上的好钢
2. 在变革中稳坐钓鱼台
3. 抠住执行的命门
4. 管理中10大关键性问题
5. 看准对手的要害出手
杀手锏6: 不显山不露水者胜
1. 给你一个低调的理由
2. 韬光养晦是强者最好的外衣
3. 立于不败——低调者的要求
4. 低调的最高境界——用低调达到高调
5. 低调管理者从不推诿责任
6. 勤奋——低调者的成功手段
7. 低调者注重团队
杀手锏7: 握紧团队的“拳头”者胜
1. 使你的团队拧成一股绳
2. 立刻激活你的团队
3. 防止“团队”变“卫队”有招
4. 防止创业团队散伙的10招
5. 团队建设的“真经”
杀手锏8: “明哲保身”者胜
1. 小心提防爱奉承的人
2. 与舌头长的人不远不近
3. 对高傲的人挫其傲气
4. 不与攻击型的人正面冲突
杀手锏9: 密云不雨者胜
1. 厚积而薄发——全面提升自己
2. 好风凭借力,送你上青天
3. 从夹缝中“化解”出来
4. 反其道行之——主动慢半拍
杀手锏10: 善出奇招者胜
1. 没有独到之处就没有生命力
2. 奇字当头,利在后头
3. 名企管理招招鲜
4. 从传统中跳出来
5. 奥克斯凭什么傲视群雄
杀手锏11: 破茧成蝶者胜
1. 危机管理:在钢丝上跳舞
2. 可怕的不是“苍蝇”,而是自身的“缝”
3. 狼来了,如何让狼不伤人
4. 正视危机,才能创造生机
杀手锏12: 火候控制得当者胜
1. 管理之刚柔论剑
2. 审时度势,进退有方
3. 把弹性管理发挥到极致
4. 惩罚的弹性与科学性
杀手锏13: 删繁就简者胜
1. 不让魔鬼从指尖溜走
2. 把简单做到极致就是不简单
3. 一树一菩提,一沙一世界——解剖世界最大零售商
4. 删繁就简,以约驭博
杀手锏14: 善假于物者胜
1. 借势:聪明人的手段
2. 文化若水,因势而为
3. 事件行销:借势与造势
4. 有枝可倚,做大飞利浦
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前言
杀手锏1: 出手稳、准、狠者胜
1. 问渠哪得清如许
2. 最有效才是最有用
3. 铁腕,该用时就决不手软
4. 扔掉“烂苹果”,坚决铲除邪恶势力
杀手锏2: 先发制人者胜
1. 出招于无形
2. 策略思考,招招迭出
3. 山为绝顶我为峰
4. 兵马未动,粮草先行
杀手锏3: 深谙心之攻防者胜
1. 一个萝卜一个坑——人不同,管理就不同
2. 千金易得,一将难求——让自己的马儿奔跑起来
3. 人才是企业的核心战斗力——以人为本,人才至上
4. 打开员工心锁的钥匙
5. 启动激励的引擎
杀手锏4: 四两拨千斤者胜
1. 必要时点“自私”的痒穴
2. 管理自有巧路径
3. 透明管理:经理人巧拿捏
4. 三分清醒七分醉——难得糊涂
5. 清楚管理与糊涂管理
6. 如何巧躲“小夹板”
杀手锏5: 善抓“龙头”者胜
1. 关键员工,刀刃上的好钢
2. 在变革中稳坐钓鱼台
3. 抠住执行的命门
4. 管理中10大关键性问题
5. 看准对手的要害出手
杀手锏6: 不显山不露水者胜
1. 给你一个低调的理由
2. 韬光养晦是强者最好的外衣
3. 立于不败——低调者的要求
4. 低调的最高境界——用低调达到高调
5. 低调管理者从不推诿责任
6. 勤奋——低调者的成功手段
7. 低调者注重团队
杀手锏7: 握紧团队的“拳头”者胜
1. 使你的团队拧成一股绳
2. 立刻激活你的团队
3. 防止“团队”变“卫队”有招
4. 防止创业团队散伙的10招
5. 团队建设的“真经”
杀手锏8: “明哲保身”者胜
1. 小心提防爱奉承的人
2. 与舌头长的人不远不近
3. 对高傲的人挫其傲气
4. 不与攻击型的人正面冲突
杀手锏9: 密云不雨者胜
1. 厚积而薄发——全面提升自己
2. 好风凭借力,送你上青天
3. 从夹缝中“化解”出来
4. 反其道行之——主动慢半拍
杀手锏10: 善出奇招者胜
1. 没有独到之处就没有生命力
2. 奇字当头,利在后头
3. 名企管理招招鲜
4. 从传统中跳出来
5. 奥克斯凭什么傲视群雄
杀手锏11: 破茧成蝶者胜
1. 危机管理:在钢丝上跳舞
2. 可怕的不是“苍蝇”,而是自身的“缝”
3. 狼来了,如何让狼不伤人
4. 正视危机,才能创造生机
杀手锏12: 火候控制得当者胜
1. 管理之刚柔论剑
2. 审时度势,进退有方
3. 把弹性管理发挥到极致
4. 惩罚的弹性与科学性
杀手锏13: 删繁就简者胜
1. 不让魔鬼从指尖溜走
2. 把简单做到极致就是不简单
3. 一树一菩提,一沙一世界——解剖世界最大零售商
4. 删繁就简,以约驭博
杀手锏14: 善假于物者胜
1. 借势:聪明人的手段
2. 文化若水,因势而为
3. 事件行销:借势与造势
4. 有枝可倚,做大飞利浦
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管人管事必用的14个杀手锏
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