Introduction to Human Resource Development of Chinese Govemment

第一章 人力资源开发及其对中国经济发展的价值
第一节 人力资源及其特征
第二节 人力资源在不同经济形态中的地位与作用
第三节 人力资源开发及其特点
第四节 人力资源开发的价值作用
第二章 人力资源开发实践中的几个理论问题
第一节 人力资源开发的重点及其选择
第二节 人力资源开发的战略性及其选择
第三节 人力资源的系统性及其建设
第四节 人力资源开发的方法及其选择
第三章 中国人力资源开发战略
第一节 构建中国人力资源开发战略的意义
第二节 国外人力资源开发战略借鉴
第三节 中国人力资源开发战略的构建
第四章 人力资源开发途径
第一节 学校教育开发
第二节 在啊教育和培训开发
第三节 人力资源流动开发
第四节 文化建设开发
第五章 中国人口政策与人力资源开发
第一节 中国的人口与人力资源
第二节 中国的人口政策
第三节 少数民族人力资源开发政策
第六章 中国教育改革与人力资源开发
第一节 教育改革与发展对中国人力资源开发的贡献
第二节 目前中国教育面临的问题
第三节 为促进人力资源能力建设的教育发展探索
第七章 中国劳动制度改革与人力资源开发
第一节 劳动制度对人力资源开发
第二节 中国劳动制度改革与人力资源开发
第三节 深化劳动制度改革，进一步促进人力资源开发的对策与建议
第八章 中国人事制度改革与人力资源开发
第一节 人事制度及其对人力资源开发的影响
第二节 人事制度改革及其对人力资源开发的作用分析
第三节 深化改革促进人力资源开发的对策与建议
第九章 中国党政人才开发
第一节 中国党政人才队伍现状
第二节 中国党政人才开发面临的挑战
第三节 目前中国政府党政人才开发存在的问题
第四节 中国政府人才资源开发的对策与建议
第十章 中国女性人力资源开发
第一节 国内外女性人力资源开发相关问题研究综述
第二节 女性人力资源相关理论与开发的意义
第三节 中国女性人力资源状况
第四节 女性人力资源开发的影响因素与对策
第十一章 中国老年人力资源开发
第一节 我国老年人力资源开发
第二节 老年人力资源开发和利用
第三节 老年人力资源开发的基本原则和途径
第四节 老年人力资源保护
第十二章 中国国有企业人力资源开发
第一节 中国国有企业人力资源现状
第二节 中国国有企业改革及其对人力资源开发的影响
第三节 国有企业人力资源开发对策
第十三章 中国农村人力资源开发
第十四章 中国西部人力资源开发
第十五章 中国西部人力资源开发的实践探索