简介
本书内容包括:学校发展管理的提出及主要内容、学校管理的创新、管理创新与学校发展的探索、经营学校、校长谈管理经营学校等。
目录
目录
校长新领导力
第一章 校长的角色及素质研究
第一节 校长的角色研究
第二节 校长素质的规定性
第三节 合理的校长素质结构
第四节 好的中小学校长应具备的素质
第五节 好校长的自我修养
第六节 好校长的领导行为及领导艺术
第七节 提高校长素质的方法
心理咨询1: 如何消除校长与教师间的心理不平衡
心理咨询2: 中小学校长的心理障碍与心理卫生
领导方略1: 科研型校长的素养建构及其培养模式
领导方略2: 校长的凝聚力
领导方略3: 校长的非权力领导
领导方略4: 谈谈校长的管理策略
第二章 创新型校长应具备的管理素质及管理内容
第一节 创新型校长的基本素质、能力及教育观
第二节 创新型校长的管理创新
第三节 创新型校长自我管理的导向
第四节 创新型校长领导地位的管理
第五节 创新型校长领导职责的管理
第六节 创新型校长用权的管理
第七节 创新型校长信息的管理
第八节 创新型校长计划的管理
管理纵横1: 校长如何激活自己的思维活力
管理纵横2: 关于中外校长管理制度的比较与思考
管理纵横3: 校长需要哪些培训
管理纵横4: 现代学校管理制度三个体系的主要内容
管理纵横5: 创新精神,校长必备的素养
管理纵横6: 强化中学校长创新意识
管理纵横7: 成为有内在魅力的校长
第三章 校长专业化道路
第一节 校长专业发展的内涵
第二节 教育改革呼唤校长专业化
第三节 专业化是对传统校长队伍建设的反思与发展
第四节 专业化是现代校长成功的必由之路
第五节 走向专业化的关键:职业角色的认同和职业形象的塑造
方法交流1: 如何达到校长专业化的要求
方法交流2: 教育管理走向专业化
方法交流3: 现代校长需有专业智慧
方法交流4: 校长走向现代之路径
方法交流5: 建立和完善我国中小学校长管理制度
第四章 名校长的办学思想
第一节 学习、学习、再学习
第二节 校长的天职:促进优良师德规范的形成和履行
第三节 做一个“学习型”校长
第四节 校长的思想是办学的灵魂
附1: 名校长谈教育
附2: 原黄冈中学校长谈如何做个好校长
附3: 青年校长的弱势分析及对策研究
附4: 当代中学名校长其“名”在哪
k =
校长新领导力
第一章 校长的角色及素质研究
第一节 校长的角色研究
第二节 校长素质的规定性
第三节 合理的校长素质结构
第四节 好的中小学校长应具备的素质
第五节 好校长的自我修养
第六节 好校长的领导行为及领导艺术
第七节 提高校长素质的方法
心理咨询1: 如何消除校长与教师间的心理不平衡
心理咨询2: 中小学校长的心理障碍与心理卫生
领导方略1: 科研型校长的素养建构及其培养模式
领导方略2: 校长的凝聚力
领导方略3: 校长的非权力领导
领导方略4: 谈谈校长的管理策略
第二章 创新型校长应具备的管理素质及管理内容
第一节 创新型校长的基本素质、能力及教育观
第二节 创新型校长的管理创新
第三节 创新型校长自我管理的导向
第四节 创新型校长领导地位的管理
第五节 创新型校长领导职责的管理
第六节 创新型校长用权的管理
第七节 创新型校长信息的管理
第八节 创新型校长计划的管理
管理纵横1: 校长如何激活自己的思维活力
管理纵横2: 关于中外校长管理制度的比较与思考
管理纵横3: 校长需要哪些培训
管理纵横4: 现代学校管理制度三个体系的主要内容
管理纵横5: 创新精神,校长必备的素养
管理纵横6: 强化中学校长创新意识
管理纵横7: 成为有内在魅力的校长
第三章 校长专业化道路
第一节 校长专业发展的内涵
第二节 教育改革呼唤校长专业化
第三节 专业化是对传统校长队伍建设的反思与发展
第四节 专业化是现代校长成功的必由之路
第五节 走向专业化的关键:职业角色的认同和职业形象的塑造
方法交流1: 如何达到校长专业化的要求
方法交流2: 教育管理走向专业化
方法交流3: 现代校长需有专业智慧
方法交流4: 校长走向现代之路径
方法交流5: 建立和完善我国中小学校长管理制度
第四章 名校长的办学思想
第一节 学习、学习、再学习
第二节 校长的天职:促进优良师德规范的形成和履行
第三节 做一个“学习型”校长
第四节 校长的思想是办学的灵魂
附1: 名校长谈教育
附2: 原黄冈中学校长谈如何做个好校长
附3: 青年校长的弱势分析及对策研究
附4: 当代中学名校长其“名”在哪
k =
校长发展与学校经营实务
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