企业改制及运行的法律控制

副标题:无

作   者:徐学鹿主编

分类号:

ISBN:9787801612151

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简介

  本书共分十二章,其内容包括国有企业改革历史回顾与反思、西方国家国有企业改革及其经验借鉴、国有企业改制与企业法律形态的选择等等,系统地阐述了企业改制及运行的法律控制。.    本书内容全面,条理清晰,结构合理,具有较高的科学性、系统性、理论性及实用性,不仅可作为教材使用,同时亦可供相关人士参阅。...

目录

目录
第一章 国有企业改革历史回顾与反思
一 国有企业改革的历程
二 国有企业改革面临的理论难点
三 国有企业公有制改革的理论依据
四 国有企业改革法律制度框架设计
五 简短的结语
第二章 西方国家国有企业改革及其经验借鉴
一 西方国家国有企业改革的基本情况
二 西方国家国有企业的运作模式
三 西方国家国有企业改革对我国的启示
四 简短的结语
第三章 国有企业改制与企业法律形态的选择
一 现代企业制度的定位
二 竞争性国有企业法律形态的选择
三 非竞争性国有企业法律形态的选择
四 国有控股公司企业法律形态的选择
五 简短的结语
第四章 国有企业产权模式的法律构架
一 国有企业产权模式构架问题的提出
二 西方企业产权的含义和基本理论
三 对国有企业产权内涵的再认识
四 国有企业产权新构架的法律设计
五 简短的结语
第五章 国有企业经营者选聘制度的法律设计
一 国有企业现行用人机制的弊端
二 国有企业用人机制建立中应注意的问题
三 国有企业用人机制法律设计的框架内容
四 国有企业法人治理结构的设计
五 简短的结语
第六章 国有企业权责边界划分的法律构想
一 国有企业权责边界规定的缺失及弊害
二 国有企业权责边界划分的理论依据
三 国有企业权责边界的法律设计
四 简短的结语
第七章 国有企业激励机制运行的法律调整
一 激励机制概述
二 国有企业内部分配制度现状
三 国有企业内部激励机制生成的基本要素
四 国有企业激励机制构架的再调整
五 简短的结语
第八章 国有企业监督机制的法律控制
一 国有企业监督失控及成因
二 国有企业监督体系的构架
三 国有企业监督的内容和方式
四 对监督者的监督
五 简短的结语
第九章 国有中小企业改制法律问题研究
一 国有中小企业改制的现状
二 国有中小企业改制中遇到的问题
三 国有中小企业法律形态的选择
四 简短的结语
第十章 国有企业改革与自然资源法律制度
一 国有企业改革与土地管理法的调整
二 国有企业改革与矿产资源法的调整
三 国有企业改革与水利资源法的调整
四 简短的结语
第十一章 与国有企业改革相关的其他配套制度的法律调整
一 市场体系的培育及其相应法律制度的完善
二 社会保障制度的建立及相应法律制度的完善
三 政府行政管理体制的改革
四 简短的结语
第十二章 国有企业改革中面临的司法审判实务问题
一 审理国企改革案件应把握的基本原则
二 国企改革案件的受理
三 国企改革案件审判中应注意的几个问题
四 简短的结语
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