破译一流企业家做大事业之迷

　　前言
　　 第一单元 一流企业家的“做大”点金术
　　第1章 最伟大的奇迹，从不打眼的“小”开始
　　 不十白起点低，就怕眼界低
　　 不怕本小，就怕脑子没用好
　　 走好小步，才能跨好大步
　　 经受与“小”相伴的痛苦，才能领略“大”
　　 所创造的辉煌
　　第2章 “最不可能”后边，总有非凡秘密
　　 惟有埋头，才能出头
　　 弯腰是为了挺得更好
　　 做最好的自己
　　 换换角度，世界就变了
　　 多付出一点点，将改变世界
　　 只有你对机会当真，机会才会对你当真
　　第3章 “做大”的四大要点
　　 开足“做大”的马力
　　 批准”做大”的具体项目
　　 具有将事情做大的方法
　　 打造“小草变大树”的品质
　　第4章 掌握小与大的辩证
　　 小商品大市场
　　 小产品大品牌
　　 小资本大运作
　　 小项目大规模
　　 小公司大经营
　　 第二单元 企业家做大企业的10种智慧
　　第5章 “谋大事者首重格局”
　　 心灵的格局决定事业的格局
　　 “就是卖水也要有征服世界的心态”
　　 “乡村维纳斯效应”与“橡树盆景”
　　 培养“胆大包天”的心力
　　 先谋势，再谋利
　　第6章 打造一流的“财商”品质
　　 “赚钱不仅是一种责任，而且是一种社会责任”
　　 在合理的基础上尊重和钟爱财富
　　 捕捉赚钱机会并用足
　　 让钱跟你走，而不是你跟钱走
　　第7章 在“生命线”上要下最大功夫
　　 市场：企业的生命线
　　 “我们惟一的老板是客户”
　　 在客人还没有把要求说出口之前将服务送到
　　 经营企业就是经营人性
　　 竞争是争取人心的较量
　　 抱怨的客户是你最好的老师
　　 迷途知返法则：“生命线”上找原因
　　 把任何提升服务的举动上升为文化
　　第8章 强化增值思维
　　 与“做大”的因子经常碰撞
　　 “穷也要站在富人堆里”
　　 “最需效应”与“黄色思考帽”
　　 大视野，大价钱
　　 当趋势的“第一主人”，就能为后天的报纸制作新闻
　　 格外重视战略转折点
　　第9章 勇于开拓，让条件为信念让路
　　 大鹏初起时，翅膀是沉重的
　　 你永远看不到山那边，除非你先登上了山
　　 相信“无心插柳”的奇迹
　　 “忍受三课”：孤独、痛苦、侮辱
　　 鹦鹉会说不会飞
　　 “开拓”就是除了开辟还需拓进
　　 只要方向正确，该有的都在路上等你
　　第10章 集众力以成大业
　　 当指挥家，不当独行侠
　　 君子用人如器
　　 先用长处
　　 领袖魅力与“居上先施率”
　　 善用权柄
　　 人聚财散，财聚人散
　　第11章 善用“借功”
　　 “经营就是借力”
　　 做一流的“关系学家”
　　 影响有影响力的人
　　 充分“借用”有影响的机构与事情
　　 善于关联重要性，把影响力造出来
　　第12章 从能忍到能容的非凡胸怀
　　 从乾卦到坤卦，有容乃易
　　 不要自动推开你的拥护者
　　 巧化阻力为助力
　　 大局法则
　　第13章 像打造红军一样打造团队
　　 以价值观与理想“铸魂”
　　 让个人的发展与单位发展紧密相关
　　 培养自动自发的精神
　　 时刻敲打“骄、娇”二气
　　 不找借口找方法，方法总比问题多
　　 不重过程重结果，不重苦劳重功劳
　　 竹子文化： 自我超越与共同发展
　　第14章 贯彻到底的意志
　　 将梦想化为有生命力的具体目标
　　 铁一样冷酷的自我执行
　　 从“屡战屡败”到”屡败屡战”
　　 只有中途的调控，没有中途的放弃
　　 创业何惧雾中登楼
　　 最想放弃的时候最不能放弃
　　 第三单元 让“做大”与“做强”携手前行
　　第15章 要大成功，先防大失败
　　 好人更需“生存智慧”
　　 最危险的瞬间是成功的瞬间
　　 凡事用“正反合”思考
　　第16章 保持永远的核心竞争力
　　 核心竞争力会造成天壤之别
　　 突出差异强化核心竞争力
　　 核心竞争力建立在核心价值基础上
　　 竞争力要根据形势变化而调整
　　 核心竞争力要专一突出，并集中主要力量
　　 永远领先才能永保核心竞争力
　　第17章 让“不断超越”成为一种机制和文化
　　 松开的手比紧握的手拥有更多
　　 “黑带”只是意味着开始
　　 过哪座桥，烧哪座桥
　　 “心理的极限才是最大极限”
　　 人人都需要突破
　　第18章 多点大智慧，少点小聪明
　　 多赢的智慧
　　 把握得失的辩证
　　 大胜靠德