简介
央视二套每周二晚上10点播出的《赢在中国》，已经成为了众多企业每场必看的“商业实战案例培养课”，结合这本《为什么选他当领导》一起看,你可以从中悟出大量对自己工作的启示。从《赢在中国》的情境中，你可以看到自己成功或失败的影子，感悟到自己为什么会成功或失败的道理，平时说不清的管理道理及做人的道理，只用举《赢在中国》的案例，马上就会让人明白自己错在了哪里，这就是“寓教于乐”的市场价值。
目录
序言 人才的“冰山理论”——赢在中国《为什么选他当领导？》
引言1 创业成功的五大秘诀
引言2 创业之前，先做足自我分析
引言3 比尔·盖茨——地球人的创业楷模！
一 选态度好的人可买到平安
1.有多少人说他好？
2.他有爱心吗？
3.他给你的第一印象好吗？
4.他常常顶撞上级吗？
5.在利害面前他能控制情绪吗？
二 选有经验的人可节省时间
1.他有值得自豪的经历吗？
2.他是来做加法，还是来做减法？
3.他与你的价值观相同吗？
4.他会感恩吗？
三 选有决断力的人可让企业超速发展
1.他够聪明，还是够智慧？
2.他在用心满足别人的需求吗？
3.他让顾客满意了吗
四 选善于沟通的人可让更多的人来跟随
1.他善于与人沟通吗？
2.他常指责别人错，显示自己对吗？
3.他的言行一致吗？
五 选有意志力的人可获得基业常青
1.他习惯一遇到困难就放弃吗？
2.他失败后还能坚持自己的承诺吗？
读者反馈卡
梦工场系列书CD VCD
引言1 创业成功的五大秘诀
引言2 创业之前，先做足自我分析
引言3 比尔·盖茨——地球人的创业楷模！
一 选态度好的人可买到平安
1.有多少人说他好？
2.他有爱心吗？
3.他给你的第一印象好吗？
4.他常常顶撞上级吗？
5.在利害面前他能控制情绪吗？
二 选有经验的人可节省时间
1.他有值得自豪的经历吗？
2.他是来做加法，还是来做减法？
3.他与你的价值观相同吗？
4.他会感恩吗？
三 选有决断力的人可让企业超速发展
1.他够聪明，还是够智慧？
2.他在用心满足别人的需求吗？
3.他让顾客满意了吗
四 选善于沟通的人可让更多的人来跟随
1.他善于与人沟通吗？
2.他常指责别人错，显示自己对吗？
3.他的言行一致吗？
五 选有意志力的人可获得基业常青
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揭开老板选人的秘密
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