Get better or get beaten:31 leadership secrets from GE’s Jack Welch
副标题：无
作 者：(美)罗伯特·史雷特(Robert Slater）著;华经译
分类号：
ISBN：9787111070009
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简介
本书汇集了通用电气公司现任总裁杰克.韦尔奇管理思想的精华---31个领导秘诀。其中的“假如你不想改变，我可以向你保证，会有其他人想要改变”而展开，以“组织扁平化”及“管理越少越好”为重点，为老企业的改革创新提供了一种全新的理念。
目录
目录
7 创造文化
8 走出过去
9 做生意很简单
10 组织扁平化
11 寻求好点子
12 像小公司般行事
13 追求突破性的成就
14 降低成本
15 加快脚步
16 去除藩篱
通用公司总裁杰克·韦尔奇的31个领导秘诀 掌握变局的赢家，企业再造的典范
17 充分授权
18 营造勇于发言的气氛
19 倾听员工的心声
20 合力促进
21 加速、简化与自信
附录一 通用电气公司的价值观
附录二 领导评估表
前言
1 力图改变
2 管理越少越好
3 仔细把脉
4 面对现实
5 成为第一或第二
6 改革、关闭或出售
?
7 创造文化
8 走出过去
9 做生意很简单
10 组织扁平化
11 寻求好点子
12 像小公司般行事
13 追求突破性的成就
14 降低成本
15 加快脚步
16 去除藩篱
通用公司总裁杰克·韦尔奇的31个领导秘诀 掌握变局的赢家，企业再造的典范
17 充分授权
18 营造勇于发言的气氛
19 倾听员工的心声
20 合力促进
21 加速、简化与自信
附录一 通用电气公司的价值观
附录二 领导评估表
前言
1 力图改变
2 管理越少越好
3 仔细把脉
4 面对现实
5 成为第一或第二
6 改革、关闭或出售
?
Get better or get beaten:31 leadership secrets from GE’s Jack Welch
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