简介
本书分西方国家政府改革与发展前沿与东亚国家政府改革与发展前沿两大部分。具体内容包括：美国、英国、法国、德国、澳大利亚、新西兰、加拿大、日本、韩国、泰国等国家政府的改革与发展。
目录
上编：西方国家政府改革与发展前沿
第一章 美国政府改革与发展
第一节 放松管制，重建政府管制框架
第二节 企业家精神，政府改革的新价值取向
第三节 政府创新，重振公共机构活力
第四节 当代美国政府改革中凸显的悖论
第二章 英国政府改革与发展
第一节 基于绩效的政府改革
第二节 文官制度改革
第三节 行政组织重建
第四节 公共服务改革
第三章 法国政府改革与发展
第一节 中央与地方的分权改革
第二节 公务员制度的现代化改革
第三节 公共企业的私有化改革
第四章 德国政府改革与发展
第一节 网络模式的联邦主义
第二节 律法主义与管理主义的交融
第三节 从“官僚制”到人事管理改革
第五章 澳大利亚政府改革与发展
第一节 政府体制的新变革
第二节 公共服务发展新路向
第三节 战略性公共部门人力资源管理
第六章 新西兰政府改革与发展
第一节 政府管理体制的重塑
第二节 文官制度改革
第三节 财政制度改革
第四节 社会管理体制改革
第七章加拿大政府改革与发展
第一节 政府改革的发展历程
第二节 公共服务改革
第三节 机构改革中的新的组织形式
第四节 省和地方政府变革
下编：东亚国家政府改革与发展前沿
第八章 日本政府改革与发展
第一节 20世纪90年代政府机构的“桥本改革”
第二节 政府人力资源管理系统改革
第三节 政府关系的重新梳理
第九章 韩国政府改革与发展
第一节 新公共服务体系的创建
第二节 以结果为导向的政府绩效评估
第三节 公有企业民营化
第十章 新加坡政府改革与发展
……
第十一章 马来西亚政府改革与发展
第十二章 泰国政府改革与发展
第十三章 菲律宾政府改革与发展
参考书目
后记
第一章 美国政府改革与发展
第一节 放松管制，重建政府管制框架
第二节 企业家精神，政府改革的新价值取向
第三节 政府创新，重振公共机构活力
第四节 当代美国政府改革中凸显的悖论
第二章 英国政府改革与发展
第一节 基于绩效的政府改革
第二节 文官制度改革
第三节 行政组织重建
第四节 公共服务改革
第三章 法国政府改革与发展
第一节 中央与地方的分权改革
第二节 公务员制度的现代化改革
第三节 公共企业的私有化改革
第四章 德国政府改革与发展
第一节 网络模式的联邦主义
第二节 律法主义与管理主义的交融
第三节 从“官僚制”到人事管理改革
第五章 澳大利亚政府改革与发展
第一节 政府体制的新变革
第二节 公共服务发展新路向
第三节 战略性公共部门人力资源管理
第六章 新西兰政府改革与发展
第一节 政府管理体制的重塑
第二节 文官制度改革
第三节 财政制度改革
第四节 社会管理体制改革
第七章加拿大政府改革与发展
第一节 政府改革的发展历程
第二节 公共服务改革
第三节 机构改革中的新的组织形式
第四节 省和地方政府变革
下编：东亚国家政府改革与发展前沿
第八章 日本政府改革与发展
第一节 20世纪90年代政府机构的“桥本改革”
第二节 政府人力资源管理系统改革
第三节 政府关系的重新梳理
第九章 韩国政府改革与发展
第一节 新公共服务体系的创建
第二节 以结果为导向的政府绩效评估
第三节 公有企业民营化
第十章 新加坡政府改革与发展
……
第十一章 马来西亚政府改革与发展
第十二章 泰国政府改革与发展
第十三章 菲律宾政府改革与发展
参考书目
后记
国外政府改革与发展前沿
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