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简介
世界上的万事万物都是运动的,斗转星移,时过境迁,人的观念会随着对世界的认识日益深入而不断更新。本书站在领导干部的角度,用科学发展的眼光、实事求是的精神,高屋建瓴地对改革开放以来形成的各种观念进行了科学、务实的梳理。尽管有些基本观念,如世界观、人生观、价值观等,家喻户晓、无人不知,但是作者“新翻杨柳”,据时代发展的要求赋予其不同的内涵;尽管有些新观念,如发展观、创新观、和谐观、人本观等,正处于有待丰富与发展阶段,但是本书进行了前瞻性的探索和富有成效的研究,并形成了比较全面系统的理论成果。一言蔽之,全书从不同的角度,揭示了新时期领导干部在立身、处世、从政等方面所必须进行的党性修养与个人修养,既有理论上的基本阐述,也有实践方面的路径探索,是领导干部不断更新观念、实现思想跨越的指南用书。
观念更新,万两黄金;观念更新,与时俱进。个人观念更新,改变命运;政党观念更新,永葆先进性。在当今激烈的社会竞争中,个人也好,政党也好,国家也好,民族也好,只有思想观念的大更新、大革命,才会有科学发展的大思路、大决策、大提速。
观念更新,是创新社会主义壮丽事业、完成党的伟大历史使命的先导工程!
目录
目录
序
第一章 世界观:唯物主义做基石,牢牢把住“总开关”
一、 世界观是“总开关”
二、 改造世界观任重道远
三、 树立科学世界观,过好“五大关”
四、 改造世界观,务必下真功
第二章 人生观:认真走好人生路,人民利益是路标
一、 人生是需要永远破解的“斯芬克斯之谜”
二、 比一比,什么样的人生观最健康
三、 人生如何过“三关”
四、 领导干部该如何树立高尚人生观
第三章 价值观:人生价值值几何,惟留丹心照汗青
一、 行动的动力,生命的支柱
二、 社会价值观的历史嬗变
三、 正确的价值观是党的政治优势
四、 新世纪领导干部的价值观建设
第四章 权力观:代表人民掌权力,须用权力谋民利
一、 权从何来,权为谁用
二、 从执政党地位看权力观面临的挑战
三、 权力观错位必然带来权力异化
四、 牢固树立正确的权力观
第五章 地位观:甘做人民好公仆,何问高低与贵贱
一、 在其位,谋其政,行其权,尽其责
二、 角色与地位的辩证思考
三、 身处领导岗位,须摆正几对关系
四、 磊落做人,清正做官,勤恳做事
第六章 利益观:服务宗旨是准则,三家利益要分清
一、 天下事,“利”字最神通
二、 现实中对待利益的四种态度
三、 时代呼唤正确的利益观
四、 利益天平的砝码向谁倾斜
第七章 发展观:全面协调可持续,以人为本贯始终
一、 时代呼唤科学发展观
二、 发展须以人为本,全面协调可持续
三、 改革、发展与稳定构架“铁三角”
四、 坚持用发展的理论指导发展的实践
第八章 政绩观:求真务实创政绩,勤勉为民谋实利
一、 落实科学发展观,必须更新政绩观
二、 科学谋发展,为民创实绩
三、 摒弃错误的政绩观
四、 政绩不惟GDP,考核究竟凭什么
第九章 人才观:兴邦强国百年计,打造核心竞争力
一、 人才兴邦,人才强国
二、 科学人才观:人才强国战略的先导
三、 走出人才观念的误区
四、 抓住培养、吸引、使用人才三个环节
五、 建立充满生机和活力的人才机制
第十章 群众观:维护党的生命线,勤勉执政只为民
一、 群众路线是党的生命线
二、 群众观的时代特征
三、 树立正确的群众观,实现理论与实践的统一
四、 为公、为民:努力践行宗旨观
第十一章 改革观:改革正未有穷期,任重道远与时进
一、 改革观的基本内涵
二、 新时期要从改革中寻找发展动力
三、 科学改革观突出“以人为本”
四、 深化改革,任重道远
第十二章 开放观:经济融入全球化,和平发展靠开放
一、 中国的发展离不开世界
二、 新世纪对外开放,机遇和挑战并存
三、 扩大对外开放要有新思路
四、 扩大对外开放,加快更新开放观
第十三章 稳定观:编织社会安全网,营造安定大环境
一、 稳定观的全方位审视
二、 维持社会稳定是稳定观的关键内容
三、 对社会态势的客观认识
四、 维护稳定,建立良好的社会秩序
第十四章 和谐观:社会安定和为贵,全面发展谐当先
一、 和谐理念的历史演绎
二、 构建社会主义和谐社会的现实意义
三、 社会主义和谐社会的基本特征
四、 不断提高构建和谐社会的能力
第十五章 人本观:执政理念新发展,一切皆以人为本
一、 以人为本观念的历史演绎
二、 现代人本思想内涵的新诠释
三、 以人为本:执政理念的新飞跃
四、 落实人本观,促进人的全面发展
第十六章 民主观:政治文明尚民主,而今尊重“德先生”
一、 把民主写在共产党的旗帜上
二、 充分发挥社会主义民主的优越性
三、 用党内民主推动党外民主
第十七章 法制观:执政方式要转变,法律制度做纲绳
一、 法制观的基本内涵
二、 领导干部树立法制观意义何在
三、 克服法制观在现实中的窘迫
四、 领导干部增强法制观念的途径
第十八章 纪律观:党的观念牢牢树,特殊材料铁纪律
一、 加强纪律性,革命无不胜
二、 强制性与自觉性辩证统一的党纪
三、 全党必须遵守的政治生活准则和言行规范
四、 把党纪修养作为领导干部的基本功来抓
第十九章 创新观:国家政党生命力,社会发展动力源
一、 创新:与时俱进的时代动力
二、 全方位凸显创新
三、 解放思想,开启创新之门
第二十章 市场观:市场配置人财物,注重效率有活力
一、 市场经济理论的提出与发展
二、 新世纪呼唤新的市场观
三、 努力形成与市场观配套的观念群
四、 要市场经济,不要市场社会
第二十一章 竞争观:社会发展主潮流,公开、公平与公正
一、 竞争不是资本主义的专利
二、 新时期的竞争体现在哪些方面
三、 认清中国当前面临的竞争态势
四、 学会在市场竞争中求发展
五、 协作是科学竞争观的题中之义
第二十二章 节约观:华夏千载传家宝,今朝提升成国策
一、 节约观念新诠释
二、 树立节约观,杜绝浪费
三、 建设节约型社会,先要有节约型领导
第二十三章 机遇观:机不可失要抓紧,时不再来应珍惜
一、 何谓机遇
二、 对历史机遇的战略探讨
三、 当前我们面临的机遇何在
四、 利用机遇要有只争朝夕的精神
第二十四章 全局观:世界眼光看问题,战略思维谋全局
一、 不谋全局者不足谋一域
二、 新时期全局观的着眼点
三、 努力增强领导干部的全局观
第二十五章 责任观:时代呼唤责任感,为民强化责任心
一、 责任观的基本含义
二、 领导干部的责任观有哪些内容
三、 领导干部该负哪些责任
四、 树立责任观,要强化“问责制”
第二十六章 文明观:三位一体大目标,小康社会“金三角”
一、 从文明的内涵看社会主义文明的扩展
二、 三大文明的内涵及相互关系
三、 当前三个文明建设的着重点
四、 促进三个文明协调发展
第二十七章 诚信观:修德立身之正道,兴业为政之根本
一、 诚信是在古今中外追求的美德
二、 诚信建设中的重中之重
三、 领导干部中诚信缺失现状堪忧
四、 领导干部如何做诚信建设的表率
第二十八章 学习观:知识经济大潮涌,唱响学习主旋律
一、 与时代精神相融的学习观
二、 树立新的学习观的时代意义
三、 领导干部要带着大家常“充电”
四、 构建学习型政党,强化执政能力
后记
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序
第一章 世界观:唯物主义做基石,牢牢把住“总开关”
一、 世界观是“总开关”
二、 改造世界观任重道远
三、 树立科学世界观,过好“五大关”
四、 改造世界观,务必下真功
第二章 人生观:认真走好人生路,人民利益是路标
一、 人生是需要永远破解的“斯芬克斯之谜”
二、 比一比,什么样的人生观最健康
三、 人生如何过“三关”
四、 领导干部该如何树立高尚人生观
第三章 价值观:人生价值值几何,惟留丹心照汗青
一、 行动的动力,生命的支柱
二、 社会价值观的历史嬗变
三、 正确的价值观是党的政治优势
四、 新世纪领导干部的价值观建设
第四章 权力观:代表人民掌权力,须用权力谋民利
一、 权从何来,权为谁用
二、 从执政党地位看权力观面临的挑战
三、 权力观错位必然带来权力异化
四、 牢固树立正确的权力观
第五章 地位观:甘做人民好公仆,何问高低与贵贱
一、 在其位,谋其政,行其权,尽其责
二、 角色与地位的辩证思考
三、 身处领导岗位,须摆正几对关系
四、 磊落做人,清正做官,勤恳做事
第六章 利益观:服务宗旨是准则,三家利益要分清
一、 天下事,“利”字最神通
二、 现实中对待利益的四种态度
三、 时代呼唤正确的利益观
四、 利益天平的砝码向谁倾斜
第七章 发展观:全面协调可持续,以人为本贯始终
一、 时代呼唤科学发展观
二、 发展须以人为本,全面协调可持续
三、 改革、发展与稳定构架“铁三角”
四、 坚持用发展的理论指导发展的实践
第八章 政绩观:求真务实创政绩,勤勉为民谋实利
一、 落实科学发展观,必须更新政绩观
二、 科学谋发展,为民创实绩
三、 摒弃错误的政绩观
四、 政绩不惟GDP,考核究竟凭什么
第九章 人才观:兴邦强国百年计,打造核心竞争力
一、 人才兴邦,人才强国
二、 科学人才观:人才强国战略的先导
三、 走出人才观念的误区
四、 抓住培养、吸引、使用人才三个环节
五、 建立充满生机和活力的人才机制
第十章 群众观:维护党的生命线,勤勉执政只为民
一、 群众路线是党的生命线
二、 群众观的时代特征
三、 树立正确的群众观,实现理论与实践的统一
四、 为公、为民:努力践行宗旨观
第十一章 改革观:改革正未有穷期,任重道远与时进
一、 改革观的基本内涵
二、 新时期要从改革中寻找发展动力
三、 科学改革观突出“以人为本”
四、 深化改革,任重道远
第十二章 开放观:经济融入全球化,和平发展靠开放
一、 中国的发展离不开世界
二、 新世纪对外开放,机遇和挑战并存
三、 扩大对外开放要有新思路
四、 扩大对外开放,加快更新开放观
第十三章 稳定观:编织社会安全网,营造安定大环境
一、 稳定观的全方位审视
二、 维持社会稳定是稳定观的关键内容
三、 对社会态势的客观认识
四、 维护稳定,建立良好的社会秩序
第十四章 和谐观:社会安定和为贵,全面发展谐当先
一、 和谐理念的历史演绎
二、 构建社会主义和谐社会的现实意义
三、 社会主义和谐社会的基本特征
四、 不断提高构建和谐社会的能力
第十五章 人本观:执政理念新发展,一切皆以人为本
一、 以人为本观念的历史演绎
二、 现代人本思想内涵的新诠释
三、 以人为本:执政理念的新飞跃
四、 落实人本观,促进人的全面发展
第十六章 民主观:政治文明尚民主,而今尊重“德先生”
一、 把民主写在共产党的旗帜上
二、 充分发挥社会主义民主的优越性
三、 用党内民主推动党外民主
第十七章 法制观:执政方式要转变,法律制度做纲绳
一、 法制观的基本内涵
二、 领导干部树立法制观意义何在
三、 克服法制观在现实中的窘迫
四、 领导干部增强法制观念的途径
第十八章 纪律观:党的观念牢牢树,特殊材料铁纪律
一、 加强纪律性,革命无不胜
二、 强制性与自觉性辩证统一的党纪
三、 全党必须遵守的政治生活准则和言行规范
四、 把党纪修养作为领导干部的基本功来抓
第十九章 创新观:国家政党生命力,社会发展动力源
一、 创新:与时俱进的时代动力
二、 全方位凸显创新
三、 解放思想,开启创新之门
第二十章 市场观:市场配置人财物,注重效率有活力
一、 市场经济理论的提出与发展
二、 新世纪呼唤新的市场观
三、 努力形成与市场观配套的观念群
四、 要市场经济,不要市场社会
第二十一章 竞争观:社会发展主潮流,公开、公平与公正
一、 竞争不是资本主义的专利
二、 新时期的竞争体现在哪些方面
三、 认清中国当前面临的竞争态势
四、 学会在市场竞争中求发展
五、 协作是科学竞争观的题中之义
第二十二章 节约观:华夏千载传家宝,今朝提升成国策
一、 节约观念新诠释
二、 树立节约观,杜绝浪费
三、 建设节约型社会,先要有节约型领导
第二十三章 机遇观:机不可失要抓紧,时不再来应珍惜
一、 何谓机遇
二、 对历史机遇的战略探讨
三、 当前我们面临的机遇何在
四、 利用机遇要有只争朝夕的精神
第二十四章 全局观:世界眼光看问题,战略思维谋全局
一、 不谋全局者不足谋一域
二、 新时期全局观的着眼点
三、 努力增强领导干部的全局观
第二十五章 责任观:时代呼唤责任感,为民强化责任心
一、 责任观的基本含义
二、 领导干部的责任观有哪些内容
三、 领导干部该负哪些责任
四、 树立责任观,要强化“问责制”
第二十六章 文明观:三位一体大目标,小康社会“金三角”
一、 从文明的内涵看社会主义文明的扩展
二、 三大文明的内涵及相互关系
三、 当前三个文明建设的着重点
四、 促进三个文明协调发展
第二十七章 诚信观:修德立身之正道,兴业为政之根本
一、 诚信是在古今中外追求的美德
二、 诚信建设中的重中之重
三、 领导干部中诚信缺失现状堪忧
四、 领导干部如何做诚信建设的表率
第二十八章 学习观:知识经济大潮涌,唱响学习主旋律
一、 与时代精神相融的学习观
二、 树立新的学习观的时代意义
三、 领导干部要带着大家常“充电”
四、 构建学习型政党,强化执政能力
后记
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新时期领导干部要树立和更新的28个观念
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