简介
美国《时代周刊》、《商业周刊》联合组织世界500强CEO评选的最具影响力的商业书!如何创建一种“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、由里及外的使个人和机构得以发展的方式。 如果我们企盼得到幸福和美好的未来，我们应该力求将柯维关于在工作场所创建更有意义的关系和成功的哲学思想试运用在工商业、家庭或其他方面。我真正相信，他在本书中所强调的价值观是开拓一种全面品质环境的基础。
史蒂芬·柯维，柯维博士
目录
前言?以原则为核心的方法
第一部分?个人和人际效能
第一章原则型领导人的八项特质
第二章重温七大习惯
第三章三大决心
第四章高尚的人格
第五章告别过去
第六章创世六日
第七章七大罪
第八章道德罗盘
第九章原则型权力
第十章扫除沟通障碍
第十一章
30种施加影响的方法
第十二章
丰富婚姻和家庭关系的八种方法
第十三章
使你的孩子成为冠军
第二部分?管理和组织发展
第一部分?个人和人际效能
第一章原则型领导人的八项特质
第二章重温七大习惯
第三章三大决心
第四章高尚的人格
第五章告别过去
第六章创世六日
第七章七大罪
第八章道德罗盘
第九章原则型权力
第十章扫除沟通障碍
第十一章
30种施加影响的方法
第十二章
丰富婚姻和家庭关系的八种方法
第十三章
使你的孩子成为冠军
第二部分?管理和组织发展
毛泽东思想概论学习指导,本科本
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