秦汉仕进制度

再版前言
序言──一个既旧又新的研究课题
上编 秦仕进制度考述
　第一章 世 官
　　一 秦曾和周一样实行世官制
　　二 商鞅变法后秦世官制的遗存
　第二章 荐 举
　　一 穆公时秦已荐举选官
　　二 春秋时期秦荐举的特点
　　三 由荐举制发展而来的保举制
　第三章 显耕战
　　一 商鞅以官爵劝民农战的主张
　　二 秦的军功入仕制度
　　三 军功授官爵的实施情况
　　四 军功入仕的局限性
　　五 奴隶因军功免为庶人的问题
　　六 秦辟田入仕的规定
　第四章 “出入客”
　　一 秦以客出仕的两种形式
　　二 客卿制度
.　　三 秦以客出仕的高潮
　　四 “客”与“游士”
　　五 舍人入仕
　第五章 吏道
　　一 秦尊“吏道
　　二 “推择为吏”与考试取吏
　　三 关于“文无害”问题
　　四 由吏入仕的途径
　　五 秦器铭所见秦一官系统由吏入仕的升迁
　第六章 通法、征士及入仕特例
　　一 通法入仕
　　二 征士制度
　　三 若干入仕特例
　　　1. 告奸
　　　2. 童子仕
　　　3. 因君所好
　　　4. 收降
　第七章 对秦仕进制度的几点认识
　　一 关于秦仕进制度发展的分期
　　二 关于秦仕进制度的主体
　　三 关于秦仕进制度的特点
　　四 杜佑关于秦仕进的总结应予订补
下编 两汉仕进制度新探
　第八章 察举制的产生与确立
　　一 汉初察举的萌芽
　　二 察举的正式产生
　　三 察举制的完全确立
　第九章 孝廉的意义及其察举法的演变
　　一 孝廉是两汉察举最主要的常行科目
　　二“举孝廉”与单一“举孝”、“察廉”的关系
　　三 按郡国人口比例察举孝廉新规定的实施
　第十章 今可考见的两汉孝廉
　　一 两汉孝廉一览
　　二 对两汉孝廉家世、资历、任用情况的剖析
　第十一章 两汉举孝廉制度的利弊
　　一 孝廉制度对加强封建统治的积极作用
　　二 举孝廉的流弊及左雄改制
　　三 东汉后期贿选孝廉之风
　第十二章 茂才与其它岁举科目
　　一 察茂才的产生及其由特科变为岁举
　　二 举茂才特点浅析
　　三 其它岁举科目
　第十三章 察举诸特科
　　一 贤良方正
　　二 贤良文学
　　三 察举的一般特科
　　　1. 明经
　　　2. 明法
　　　3. 至孝
　　　4. 有道
　　　5. 敦厚
　　　6. 尤异 　　
　　　7. 治剧
　　　8. 勇猛知兵法
　　　9. 明阴阳灾异
　第十四章 察举以外的各种仕途
　　一 辟除
　　二 皇帝征如与私人荐举
　　三 试学僮、博士弟子课试及博士三科
　　四 任子
　　五 特种仕途
　　　1. 自街鬻
　　　2. 纳赀一卖官
　　　3. 计吏拜官
　　　4. 以材力为官
　　　5. 以方伎为官
　第十五章 两汉仕进制度的特点
　　一 明显的原始性
　　二 富于尚武精神
　　三 先选后考，选举与考课不分
　　四 辟举之盛行
附录
　　一 秦汉仕进大事年表
　　二 1924-1984年国内外关于秦汉仕进制度问题重要论文目录
后记