Applied psychology in human resource management

副标题：无

作者：韦恩·F. 卡西欧(Wayne F. Cascio)，赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis)著

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ISBN：9787300148243

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简介

简介

本书运用跨学科的研究方法，把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起，探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。

前言
第1章组织、工作与应用心理学
第2章人、决策与系统的方法
第3章效标:概念、测量与评估
第4章绩效管理
第5章个体差异的测量和解释
第6章个体差异测量的效度化及应用
第7章雇用决策的公平性
第8章职位分析
第9章战略性人力资源规划
第10章招募
第11章甄选方法:第1部分
第12章甄选方法:第2部分
第13章甄选决策
第14章培训与开发:设计中的考虑因素
第15章培训与开发:实施与结果测量
第16章应用心理学的国际维度
第17章人力资源管理中的组织责任与伦理问题
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