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简介
当前由于社会竞争的加强，员工若不加强心理方面的疏导，难免情绪上会出现一些波动。近期出现的富士康11连跳现象，凸显了广大企业在职工心理疏导方面的欠缺，这也从侧面反映了加强职工心理辅导工作的紧迫性。之前工会教育工作重思想政治教育，轻心理辅导，导致很多教育工作实效不大。因此，编写一套有案例、有方法、有操作、有指南，实用性较强的职工心理读本势在必行。本书稿将人际关系和心理健康两方面结合起来进行编写，是一本适应形势发现，题材较为新颖的一部教材。
目录
前言
第一章 职场人际关系与心理健康
一、职场人际关系引发的常见心理问题
二、职场人士如何建立适度的人际关系保持心理健康
三、社会环境因素对职场人际关系中心理健康的影响
四、职业环境因素对职场人际关系中心理健康的影响
五、家庭环境因素对职场人际关系中心理健康的影响
第二章 人际关系中自我定位不当所产生的心理问题及解决方法
一、应用心理测量技术认识自己
二、不良人际关系网引发的心理问题及解决方法
三、人际沟通引发的心理问题及解决方法
四、建立良好职场定位的心理学方法
第三章 同事间冲突导致的心理问题及处理方法
一、与上级的冲突导致的心理问题及处理方法
二、与平级的冲突导致的心理问题及处理方法
三、与下级的冲突导致的心理问题及处理方法
第四章 职场特殊的人际冲突及心理问题指导方法
一、办公室恋情引发的心理问题及应付方法
二、办公室政治引发的心理问题及应付方法
三、越级汇报所导致的心理问题及解决方法
四、强势人物导致的心理问题以及调整方法
第五章 由人际关系问题所导致的心理危机及心理疏导方法
一、人际关系问题导致极端事件及心理疏导
二、人际关系问题导致犯罪行为及心理疏导
第六章 企事业单位开展和谐团队建设与维护工作的方法
一、关注员工心理问题，引导建立正确的人际关系网
二、如何有效改善团队关系
三、制定员工心理帮助与辅导的各种可行途径
后记
第一章 职场人际关系与心理健康
一、职场人际关系引发的常见心理问题
二、职场人士如何建立适度的人际关系保持心理健康
三、社会环境因素对职场人际关系中心理健康的影响
四、职业环境因素对职场人际关系中心理健康的影响
五、家庭环境因素对职场人际关系中心理健康的影响
第二章 人际关系中自我定位不当所产生的心理问题及解决方法
一、应用心理测量技术认识自己
二、不良人际关系网引发的心理问题及解决方法
三、人际沟通引发的心理问题及解决方法
四、建立良好职场定位的心理学方法
第三章 同事间冲突导致的心理问题及处理方法
一、与上级的冲突导致的心理问题及处理方法
二、与平级的冲突导致的心理问题及处理方法
三、与下级的冲突导致的心理问题及处理方法
第四章 职场特殊的人际冲突及心理问题指导方法
一、办公室恋情引发的心理问题及应付方法
二、办公室政治引发的心理问题及应付方法
三、越级汇报所导致的心理问题及解决方法
四、强势人物导致的心理问题以及调整方法
第五章 由人际关系问题所导致的心理危机及心理疏导方法
一、人际关系问题导致极端事件及心理疏导
二、人际关系问题导致犯罪行为及心理疏导
第六章 企事业单位开展和谐团队建设与维护工作的方法
一、关注员工心理问题，引导建立正确的人际关系网
二、如何有效改善团队关系
三、制定员工心理帮助与辅导的各种可行途径
后记
职场人际关系与心理健康指南
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