Beyond certainty:the changing worlds of organisations
副标题：无
作 者：(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;周旭华译
分类号：
ISBN：9787300077215
微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
本书由多篇汉迪的短论组成，这些文章亲切宜读，既富哲理又有实例。
“未来的变化”是贯穿这些文章的主题，未来我们的工作环境、组织结构、管理方式都会发生巨大的改变。如何使个人的工作与企业的经营相互融合，一面提升个人的生活品质，一面追求企业经营的成功是我们急需解决的问题。
《个人与组织的未来》反映出汉迪对人类在未来如何迎接挑战的思考。他从个人定位、组织蓝图、未来趋势三个方面对企业及社会的发展趋势给予了新鲜而深刻的分析，不仅仅是经理人，任何处在变动时期的人们都能从中得到启发。
目录
引言
第一部分 个人定位
第1章 走出确定
第2章 提高自己的水平
第3章 把孩子教好
第4章 “概念学院”的诞生
第5章 人生的“8人划舟队”
第6章 如何从“真实事物”中学习
第7章 黄金年华始于退休
第二部分 组织新蓝图
第8章 公司为何存在
第9章 平衡公司权力
第10章 没有可以“拥有”公司
第11章 办公室里有没有病毒
第12章 如果算术不算数
第13章 经理人的条件
第14章 管理看不见的员工
第15章 商学院学不到的东西
第16章 “积极权力”的新时代
第17章 工作世界新面貌
第18章 “终生雇佣”谋杀企业
第19章 上班就是去开会
第20章 假如公司是公寓
第21章 把你的企业变成修道院
第三部分 未来大趋势
第22章 工作新文化
第23章 调整、分割、改变
第24章 女性当道的日本职场
第25章 美国的枪支管理法
第26章 寻找一个理想的世界
第27章 是否应该缴更多的税
第28章 对诚实的最后礼赞
第29章 活得快，死得富
第30章 工作生涯第二春的挑战
第一部分 个人定位
第1章 走出确定
第2章 提高自己的水平
第3章 把孩子教好
第4章 “概念学院”的诞生
第5章 人生的“8人划舟队”
第6章 如何从“真实事物”中学习
第7章 黄金年华始于退休
第二部分 组织新蓝图
第8章 公司为何存在
第9章 平衡公司权力
第10章 没有可以“拥有”公司
第11章 办公室里有没有病毒
第12章 如果算术不算数
第13章 经理人的条件
第14章 管理看不见的员工
第15章 商学院学不到的东西
第16章 “积极权力”的新时代
第17章 工作世界新面貌
第18章 “终生雇佣”谋杀企业
第19章 上班就是去开会
第20章 假如公司是公寓
第21章 把你的企业变成修道院
第三部分 未来大趋势
第22章 工作新文化
第23章 调整、分割、改变
第24章 女性当道的日本职场
第25章 美国的枪支管理法
第26章 寻找一个理想的世界
第27章 是否应该缴更多的税
第28章 对诚实的最后礼赞
第29章 活得快，死得富
第30章 工作生涯第二春的挑战
Beyond certainty:the changing worlds of organisations
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
