Dieses wichtige Standardwerk erschlie脽t das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verst盲ndlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine f眉r eine ebenso 枚konomische wie soziale L枚sung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer L枚sungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch f眉r dieses Werk. Transaktionskostentheoretische Grundlagen und Medieneinsatz werden auf allen Funktionsfeldern diskutiert. Dar眉ber hinaus regt die Lekt眉re des Buchs zu eigenst盲ndigem, kritischem Nachdenken an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und k枚nnen durch ein sehr ausf眉hrliches Schlagwortregister zus盲tzlich erschlossen werden.