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简介
本书重点介绍了中国人力资源总量和素质发展状况、就业形势和质量评估、各类人才队伍建设、科技人才全球流动、公务员管理制度改革、事业单位人事制度建设、人力资源服务业发展、社会保障制度状况以及劳动关系形势等,总结分析了各相关领域取得的进展和存在的问题,并对未来发展和改进措施进行了探讨。
目录
Ⅰ 总报告1 中国人力资源和社会保障发展状况——2013~2014年情况综述一 中国人力资源发展总体状况二 人力资源社会保障法制建设状况三 公共部门人事管理制度建设四 人力资源服务业的发展五 社会保障制度改革状况六 劳动关系发展Ⅱ 人力资源状况篇2 中国人力资源基本状况3 中国科技人才的全球流动与发展4 技术技能型人才职业能力发展战略研究Ⅲ 就业篇5 中国就业发展状况分析6 就业质量评估指标体系研究7 中国大学生更高质量就业的技术指导方法改革Ⅳ 制度改革篇8 我国公务员管理的发展现状及改革工作重点9 事业单位人事制度改革报告10 我国人才管理改革试验区建设发展报告Ⅴ 人力资源服务篇11 我国人力资源服务业发展现状12 人力资源服务业发展评价指标理论框架研究13 北京市公共就业和人才服务状况调查报告Ⅵ 社会保障篇14 中国社会保障制度的现状与发展15 我国失业保险制度的现状与发展16 中国社会医疗保险制度的成就、问题与改革建议17 基本养老保险制度替代率下降的因素及对策分析Ⅶ 劳动关系篇18 我国劳动关系的发展——2013年情况综述19 中国劳动关系的演变及特征研究——基于1995~2012年统计数据的分析20 2013年我国劳动关系运行的形势分析21 收入分配秩序相关政策与事件回顾22 我国集体协商制度的特点与发展AbstractContents
人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告
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