Art of Leadership in the Prosecution Service

目录
第一章 绪论
第一节 检察领导学的概念与特点
一 检察领导学的概念
二 检察领导学的特点
第二节 检察领导学的研究对象和范围
一 检察领导学的研究对象
二 检察领导学的研究范围
第三节 学习研究检察领导学的意义和方法
一 时代对检察领导学的呼唤
二 学习检察领导学的意义
三 学习和研究检察领导学的方法
第二章 检察领导
第一节 检察领导概述
一 领导的含义
二 检察领导的概念
三 检察领导的三要素
四 检察领导的基本特性和种类
第二节 检察领导者
一 检察领导者角色的基本规定性
二 检察领导者的影响力
三 正确处理检察领导者与被领导者的关系
第三节 被领导者
一 被领导者的角色地位
二 被领导者要正确处理好与领导者的关系
三 被领导者的正确思维
第四节 检察领导环境
一 检察领导环境的含义
二 检察领导环境的特点
三 检察领导与检察环境
第三章 检察领导者素质
第一节 检察领导者素质概述
一 检察领导者素质的含义
二 检察领导者素质的特点
第二节 检察领导干部素质的主要内容
一 检察领导干部的政治素质
二 检察领导干部的业务素质
三 检察领导干部的能力素质
四 检察领导干部的道德素质
五 检察领导干部的生理素质
六 检察领导干部的心理素质
第三节 检察领导集体结构
一 检察领导集体结构的概念和重要性
二 检察领导集体结构的基本要求
第四节 提高检察领导者素质的途径和方法
一 提高检察领导干部素质的途径
二 优化检察领导集体结构的方法
第四章 检察领导观念
第一节 检察领导观念更新的必然性和基本方向
一 检察领导观念更新的历史必然性
二 检察领导观念更新的基本方向
第二节 检察领导观念更新的主要内容
一 大局观念
二 政治观念
三 宗旨观念
四 法治观念
五 发展观念
六 质量观念
七 监督观念
八 服务观念
第五章 检察领导行为
第一节 检察领导行为概述
一 检察领导行为的含义
二 检察领导行为的内容
三 检察领导行为的特征
第二节 检察领导行为规范及其原则
一 检察领导行为规范的含义和内容
二 检察领导行为规范的基本原则
第三节 检察领导行为方式
一 检察领导行为方式的概念和种类
二 检察领导行为方式与人的需要
第四节 检察领导行为美及其扭曲
一 检察领导行为美的含义和尺度
二 检察领导行为扭曲及其主要表现形式
三 检察领导行为扭曲的主要原因
四 检察领导行为扭曲的矫正
第六章 检察领导职能
第一节 检察领导职能概述
一 检察领导职能的含义和内容
二 检察领导职能的特点
三 履行检察领导职能的总原则
第二节 检察领导个体（领导干部）职能
一 法定职能
二 一般职能
第三节 检察领导群体（领导机构）职能
一 检察长的职能
二 检察院党组的职能
三 检察委员会的职能
四 检察长办公会的职能
五 检察院院务会的职能
第七章 检察领导体制
第一节 检察领导体制概述
一 检察领导体制的含义和内容
二 检察领导体制的特点
三 检察领导体制的作用
第二节 人民检察机关的内部领导制度
一 人民检察机关的内部根本领导制度
二 人民检察机关的内部主要领导制度
第三节 检察领导体制改革
一 国外主要国家检察领导体制分析
二 我国检察领导体制的历史变化
三 检察领导体制的学术视角
四 我国检察领导体制改革探讨
第八章 检察领导关系
第一节 检察领导关系概述
一 检察领导关系的含义和种类
二 检察领导关系的本质
三 检察领导关系的特点
四 检察领导关系的协调及其意义
第二节 检察领导外部关系的协调
一 检察领导与上级检察机关的关系
二 检察领导与下级检察机关的关系
三 检察领导与同级党委的关系
四 检察领导与同级人大的关系
五 检察领导与同级政府的关系
六 检察领导与同级政协的关系
七 检察领导与同级纪委、监察机关的关系
八 检察领导与干警的关系
九 检察领导与群众的关系
十 检察领导与家庭的关系
第三节 检察领导班子内部关系的协调
一 检察领导班子内部关系的特点
二 协调检察领导班子内部关系的重要性
三 协调检察领导班子内部关系的原则
四 协调检察领导班子内部关系的艺术
第九章 检察领导方法与艺术
第一节 检察领导方法与艺术概述
一 检察领导方法与艺术的涵义
二 检察领导方法与艺术的主要特点
三 领导方法与艺术对检察领导活动的重要作用
第二节 检察领导的基本领导方法
一 领导与群众相结合
二 一般和个别相结合
三 抓中心带一般
四 古为今用
第三节 检察领导艺术
一 理事艺术
二 授权艺术
三 时间运筹艺术
四 驾驭会议的艺术
第十章 检察领导效能考评
第一节 检察领导效能考评概述
一 检察领导效能考评涵义
二 检察领导效能考评意义
三 检察领导效能考评内容
第二节 检察领导效能考评原则
一 客观公正原则
二 民主公开原则
三 注重实绩原则
四 静态与动态相结合原则
五 定性考评与定量考评相结合原则
六 显性与隐性相结合原则
七 主要与次要相结合原则
八 稳定与发展相结合原则
第三节 检察领导效能考评程序
一 思想动员和组织准备
二 自我评定和群众评议
三 综合分析和作出结论
四 材料见面和复核修正
五 最后审定和调整变动
六 资料整理和归档保存
第四节 检察领导效能考评方法
一 值得注意的几种考评倾向
二 检察领导效能考评的方法
第十一章 面向未来：检察领导者的培养
第一节 培养未来检察领导者的重要性和有利条件
一 培养未来检察领导者的重要性
二 培养未来检察领导者的有利条件
第二节 未来检察领导者的培养
一 未来检察领导者的要求
二 未来检察领导者培养的基本方法
三 未来检察领导者的培养原则
第三节 未来基层检察长的培养和选拔
一 培养基层检察长的紧迫性
二 培养未来基层检察长的方法和途径
后记