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ISBN:9787561322642

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简介

《老李佳法.李嘉诚人力资源管理魔法》陕西师范大学出版社出版,天地间的任何事情都需要人去创造、人去完成。在现代企业生活中,人也是最最重要的资源。没有人,没有出色的人才,没有良好的团队,企业将无法生存和发展。 2000年3月下旬,美国思科系统公司股票市值达5554.4亿美元,一举超过微软公司,成为业界新的老大。谈及公司的成功,思科总裁兼首席执行官约翰·钱伯斯指出,一个企业陷入困境,无非两大原因,其中之一就是远离员工。思科不会远离员工,而是与员工紧密连在一起。据资料表明,思科的股票有40%握在普通员工手中,思科还是世界上最自由的公司,所有员工全部网上办公。因此,在思科,出现了成为百万富翁的总机小姐,有了分散在世界各地实现网上上班的员工。他们的休假制度,没有病假、事假与休假之分,而是一年你拥有这么多假期,由你自由决定在何时或以何种方式休假。 重视人力资源且善于管理人力资源是现代企业成功的要件。 放眼世界经济的发展,人力资源管理已成为一个倍受重视的亮点。世界许多著名企业都在近年内加强了企业的人力资源管理,有关人力资源管理的理论也纷纷浮出,十分热销。从1981年起,哈佛商学院的毕业生和教员之间就达成了一致建议,即需要开设一门新课,专门教授人力资源管理。因为学校相信,在未来,总经理需要的知识和技能有了重大的变化。在管理上,在组织行为和个体发展、人员管理及劳资关系等领域都有新的进展。这些方面都是对组织机构中人的管理的基础,并且常都从大公司的人事或人力资源功能中体现出来。今天,人力资源管理已成为现代企业求生存、求发展的必备武器。 有关人力资源管理的内容丰富多彩,学派众多,不过,这并不是本书侧重的方面。本书不是对人力资源管理做理论的描述,而是从实际出发联系具体的人物,实例对其进行说明。一些成功的企业家在人力资源的管理上往往有非凡的见识和宝贵的心得,本书正是这些见识和心得的汇集。 李嘉诚,这个家喻户晓的名字今天对企业界人士仍有极大的吸引力。他卓越的商业成就不能不使人们对他的经营之道,管理之道充满兴趣。那么,在人力资源的管理上李嘉诚都做了些什么?他有何经验之谈和高招妙法?这正是本书将要告诉你的。本书联系李嘉诚的经商历程,较全面的说明了超人的人员管理之道,从选用人才,培养人才,到员工关系,智囊团建设等,全方位地展示了李嘉诚的用人智慧。同时,本书又联系其他成功的企业家的人力资源管理事例,对人力资源管理的成功方法和技能做了初浅的探索和说明,案例丰富,见解深入。但愿此书能为关注这一问题的管理者提供参考和借鉴。

目录

前言
第一章走进项目管理
李嘉诚与项目管理
认识项目
项目目标
项目管理及其特征
现代项目管理
项目开始之前的准备
项目管理的内容
项目管理的意义
第二章开发塑胶花新产品
项目的确立
寻求技术的意大利之旅
“后发先至”策略
项目成功,李嘉诚掀起消费新潮
投资新产品项目成功的要件
第三章打入中区的竞标战
谨慎而果断的投标者
投标前的准备
李嘉诚克敌法
投标竞争激烈,置地呼声最高
长实中标,李超人一飞冲天
怎样提高投标时的竞争力
第四章出色的项目管理人
项目经理的职责
领导力――成功的项目经理不可缺少的能力
给他人学习和发展的良机
良好的沟通者
一流的人际交往能力
处理压力,因应变局
发现问题,解决问题
向有成效的项目经理迈进
项目经理的授权
处理和控制变化
第五章精心筹划的地产项目
超人胸怀,多管齐下
项目尚未上马,李嘉诚已狠赚一笔
十年磨一剑
建设嘉湖山庄
决定项目命运的关键
在样做好项目的可行性研究
第六章竞争中的屠龙术
盈利不骄,再上台阶
群雄逐鹿,超人夺标呼声最高
超人败北,出乎意料
售楼大比拼
项目管理人应精通竞争术
风云突起,迎头赶上
低价比高价,百事戏赢可口可乐
盲目挺进,乐极而悲
第七章东方广场,一波三折
东方广场,李嘉诚内地投资的大手笔
项目起始发展顺利
遭遇第一个拦路虎――麦当劳
致命的70米
项目被强令停工
修改方案,使项目不至胎死腹中
项目的变更
项目成功:有效的沟通和协调
第八章项目的风险与危机
风险是无法规避的
项目风险形势估计
项目的风险管理
风险规划
减轻风险策略
管理项目风险的其他措施
风险规避计划
项目风险的控制与监视
项目危机
危机处理小组
通讯要放在首位
有备无患
战胜项目危机的良策
第九章万博豪园――在冲突中生存
冲突――项目进展中的常客
庞大的世博会旧址发展项目
一张告同胞书使项目遭遇风波
项目成功,一鸣惊人
项目管理者要勇于面对冲突
项目冲突的管理
解决冲突的五种模式
第十章项目的失败
“尿素工程”项目的厄运
没留余地,逼死自己
不做调查,盲目上马
泰亥梅克斯为何走好运
因地而施计,因计而胜
项目缺乏可行性
项目成败原因分析
避免项目失败的九步骤
第十一章创造奇迹的数码港
将门虎子李泽楷提出数码港计划
耗资130亿港币的超级项目
港府洽谈,盖茨帮忙
港府再议数码港计划
李泽楷扭转谈判僵局
上演股市神话
数码港,香港新资讯经济的旗舰
项目奇效,一天赚了三百亿
数码港带领香港步入一个新时代
第十二章有创意的项目构思
数码港构思,旷世绝响
点子与财富
项目构思离不开创意
发展创意思维
创意思维的速度与精度
创意思维潜能训练
项目经理如何接纳新的创意
人的创造力与生俱来
排除创造障碍,构思精采项目
第十三章高效率的项目团队
项目的人员配置
团队形成的四个阶段
有成效的项目团队
阻碍团队工作的障碍
做一个有效的团队成员
组建强有力的团队
团队需要激励
激励八法

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