Job analysis and design

目录
第一章 绪论
学习目标
第一节 工作分析概述
第二节 工作分析的结果与表现形式
第三节 工作分析的原则和作用
本章小结
思考题
案例分析
第二章 工作分析历史与发展趋势
学习目标
第一节 工作分析的起源
第二节 工作分析的发展
第三节 工作分析的现状和趋势
第四节 工作分析面临的挑战
第五节 工作分析的进一步发展
本章小结
思考题
案例分析
第三章 工作分析的组织与实施
学习目标
第一节 工作分析的一般程序
第二节 工作分析的参与者
第三节 工作分析的前提
本章小结
思考题
案例分析
第四章 工作分析方法
学习目标
第一节 非结构化方法
第二节 结构化方法
第三节 工作分析方法的评估
本章小结
思考题
案例分析
第五章 工作描述和工作规范的构建
学习目标
第一节 工作分析表
第二节 工作描述的构建
第三节 工作规范的构建
第四节 工作说明书
第五节 工作分析中的信息类型与标准
第六节 工作说明书实例
本章小结
思考题
练习
第六章 工作分析实践中的问题与对策
学习目标
第一节 员工恐惧的问题及其对策
第二节 动态环境问题及其对策
第三节 工作分析实践中的其他问题
本章小结
思考题
案例分析
第七章 工作分析结果的运用
学习目标
第一节 工作分析与定编定员
第二节 工作分析与人力资源规划
第三节 工作分析与人员招聘
第四节 工作分析与人员培训
第五节 工作分析与人员激励
第六节 工作分析与绩效考核
本章小结
思考题
案例分析
第八章 工作评价
学习目标
第一节 工作评价概述
第二节 工作评价指标
第三节 工作评价的操作方法
第四节 工作评价方法比较及其发展趋势
本章小结
思考题
案例分析
第九章 工作设计
学习目标
第一节 工作设计概述
第二节 工作设计的程序
第三节 工作设计方法
本章小结
思考题
案例分析
参考文献