简介
本书收有论文22篇,对出版发行机构的设置、管理的目标与责任、社会效益与经济效益的考核、领导者素质的认识等作了理论上的探索。
目录
目录
试论“生产力标准”
谈谈出版发行管理研究的对象、内容、任务和方法
出版发行管理的一般要求与功能
目标管理与目标责任制
坚持两个效益的统一，是促进出版发行事业发展的唯
一途径
抓两个文明建设，促两个效益提高
出版发行的神经中枢
——信息和信息管理系统
关于出版社试行责任主编制的设想
——出版社体制改革探讨之一
集团化、专业化是出版社的发展方向
——出版社体制改革探讨之二
新华书店机构设置初探
浅谈人力资源管理的基本原则
创造环境、引进竞争、实行奖惩，充分发挥人力资源的作用
优秀的领导者必须德才兼备
关于科技出版战略的思考
压缩品种、提高质量、关键在于优化选题
四项指标是推行经营承包责任制的科学办法
搞活发行必须放开图书销售价格
建立合理的图书价值结构，努力改善店社关系
提高认识，采取多种形式搞好农村图书发行
对社会主义市场经济的初步认识
用“五定一奖”打破“吃平均数”
两个效益可以而且应该统一起来
——学习韬奋同志出版思想点滴体会
论出版经济管理
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