The Ultimate Book of Business Thinking
副标题：无
作 者：(美)得斯·迪尔洛夫(Des Dearlove)著;阮吕娜译
分类号：
ISBN：9787544310840
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简介
现代管理学是实践与理论奇妙的结合。如果问一个管理者是实践重要呢不审理论重要，他（她）自然会说前者。管理，其实就是完成一项任务，但实际情况却要复杂得多，因 没有人能肯定地说他可以完全忽视理论。当今的趋势是人们尽量地摒除那些在学术期刊上发表的，与管理实际工作毫不相干的理论。人们常常认为管理者们日复一日地做着相同的工作，但实际上，在日新月异的商业世界中，人们关于管理者所承担一色的观念，也正受到新思想和新概念的影响。
目录
简介
行动学习
基于活动的开支
未来组织
灵活性
综合评分卡
定点赶超
波士顿矩阵
减级增距
渠道管理
核心能力
危机管理
决策论
现金流量贴现
裁员
电子商务
情商
就业能力
激励自主
营销4P
博弈论
知识资本
过渡管理
准时制造
改善（质量圈）
知识管理
领导能力
精益生产
学习型组织
管理方略
马斯洛的需求等级
矩阵模型
资源外包
波特的五种竞争力量
心理契约
重造
关系营销
情景计划
科学管理
7S框架
三叶草组织
……
行动学习
基于活动的开支
未来组织
灵活性
综合评分卡
定点赶超
波士顿矩阵
减级增距
渠道管理
核心能力
危机管理
决策论
现金流量贴现
裁员
电子商务
情商
就业能力
激励自主
营销4P
博弈论
知识资本
过渡管理
准时制造
改善（质量圈）
知识管理
领导能力
精益生产
学习型组织
管理方略
马斯洛的需求等级
矩阵模型
资源外包
波特的五种竞争力量
心理契约
重造
关系营销
情景计划
科学管理
7S框架
三叶草组织
……
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