简介
职场中，有些人特别有才华，但是努力多年，却依然平庸：而有些人能力平平，却一帆风顺，步步高升。为什么会出现如此不同的境遇?是职场的残酷，还是另有原因?
职场上，决定你未来的不是你是否“能干”，而是你是否“肯干”。一字之差，却造就了天壤之别。《肯干胜于能干》以工作态度、心态、行动作为切入点，结合一些实战案例，以独特视角深度挖掘“职场的那些事”。
目录
态度篇
第一章
1高学历不等于高能力，能干更需肯干/3
1.价值不等于使用价值/4
2.为什么70分人才更具竞争力/7
3.别陷人学历高却高不成低不就的困境/9
4.单靠学历不能拯救你的未来/11
5.别让眼高手低害了你/14
6.成为公司的资产，而不是负债/16
第二章
天才也要努力工作，肯努力就是人才/19
1.博士乞丐：你是不会干，还是不愿干/20
2.不做按钮型员工/22
3.业绩是实干得来的，不是混日子混来的/25
4.想要得到必先舍得付出/27
5.执行第一，老板永远是对的/29
……
第一章
1高学历不等于高能力，能干更需肯干/3
1.价值不等于使用价值/4
2.为什么70分人才更具竞争力/7
3.别陷人学历高却高不成低不就的困境/9
4.单靠学历不能拯救你的未来/11
5.别让眼高手低害了你/14
6.成为公司的资产，而不是负债/16
第二章
天才也要努力工作，肯努力就是人才/19
1.博士乞丐：你是不会干，还是不愿干/20
2.不做按钮型员工/22
3.业绩是实干得来的，不是混日子混来的/25
4.想要得到必先舍得付出/27
5.执行第一，老板永远是对的/29
……
肯干胜于能干
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