人物志ren wu zhi

副标题:无

作   者:(三国魏)刘劭著;王水校注

分类号:

ISBN:9787546110783

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简介

  《人物志》一书又名《鉴人智源》或《辨经》,以元气一元论为基础,以阴阳五行的朴素辩证思想为指导,以儒家思想为主,兼融道、法、名、阴阳各家学说,集道德、仁义、才能、功利诸观点,对人的本性、道德、才能、性格以及识别、选取、任用人才的理论和方法作了全面论述。它是一部将人才学、心理学、伦理学和政治学融于一体的论著。    《人物志》一书影响深远,清朝末年曾国藩置《人物志》于案头,朝夕研习,其心得融入《冰鉴》一书;20世纪30年代,美国著名心理学家施莱奥克曾将此书翻译成英文,取名《人类能力之研究》,出版后立即风靡西方世界。

目录

  自序
  知人善任,治平之基。认识人才,等第任用。
  成就功业。
  
  卷上
  九征篇
  人物情性、志气不同。征神见貌,形验有九。
  体别篇
  禀气阴阳,性有刚柔。拘抗文质,体越各别。
  流业篇
  三材为源,习者为流。流渐失源,其业各异。
  材理篇
  材既殊途,理亦异趣。故讲群材,至理乃定。
  
  卷中
  材能篇
  材能大小,其准不同。量力而授,所任乃济。
  利害篇
  建法陈术,以利国家。及其弊也,害归于己。
  接识篇
  推己接物,俱识同体。兼能之士,乃达群材。
  英雄篇
  自非平淡,能各有名。英为文昌,雄为武称。
  八观篇
  群才异品,志各异归。观其通否,所格者八。
  
  卷下
  七缪篇
  人物之理,妙而难明。以情鉴察,缪犹有七。
  效难篇
  人材精微,实自难知。知之难审,效荐之难。
  释争篇
  贤善不伐,况小事乎。释忿去争,必荷荣福。
  
  附录
  刘陃注《人物志》

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