简介
本书是系统研究基层统计管理问题的著作.书稿按照系统论原理,从职业分离、制度设计、体制改革、机制转换、队伍建设、实施策略等方面进行全面的研究,以探索适应我国社会主义市场经济的基层统计职业化模式,从而构建一支理念先进、业务精通、工作扎实、结构合理、相对稳定的
目录
第一章I统计职业化概述
第一节统计职业化的基本内涵002
第二节统计职业化的理论基础012
第三节统计职业化的历史背景016
第四节统计职业化的必要性030
第五节统计职业化的可行性037
第二章统计职业化管理制度
第一节统计准入制度044
第二节统计代理制度047
第三节统计交易制度058
第四节统计质量年检制度060
第五节统计诚信制度062
第六节统计监管制度067
第七节统计行业管理制度070
第三章统计职业化管理体制
第一节一元统计管理体制的局限083
第二节二元统计管理体制的探索087
第三节统计职业化管理体制的构建091
……
第一节统计职业化的基本内涵002
第二节统计职业化的理论基础012
第三节统计职业化的历史背景016
第四节统计职业化的必要性030
第五节统计职业化的可行性037
第二章统计职业化管理制度
第一节统计准入制度044
第二节统计代理制度047
第三节统计交易制度058
第四节统计质量年检制度060
第五节统计诚信制度062
第六节统计监管制度067
第七节统计行业管理制度070
第三章统计职业化管理体制
第一节一元统计管理体制的局限083
第二节二元统计管理体制的探索087
第三节统计职业化管理体制的构建091
……
统计职业化
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