简介
本文从管理咨询服务的基本原理着手，分析管理咨询服务中知识转移的必要性、特点、过程、影响因素，以及管理咨询服务实现知识转移的知识、人才、技术、组织保障，并对管理咨询服务中知识转移的效果提出相应的评价指标，最后提出优化管理咨询服务的相关对策，文后附有案例分析。
目录
基于知识转移的管理咨询服务研究
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