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简介
学习型组织理论认为,深度汇谈是思想的沟通与交换,更是一种反思学习。
读者一旦进入这本书的领域,将时时刻刻与下面这两个人物发生交往。因此,有必要彼此先认识一下:
本一春同志,某国有大企业的党委书记,年近五十,大学文化,从事企业党务工作十年有余,勤于思考,是一位优秀的基层党务干部。
曾力教教授,某管理咨询公司高级研究员,年逾五十,对学习型组织理论有长期研究,并且熟悉中国共产党的历史和党建理论,著有多部论著,颇有专业造诣。
曾教授和李同志是好朋友,经常在一起讨论问题。这次,他俩的深度汇谈别开生面,案例、理念、感悟像一颗颗珍珠串在一起,中心话题是:怎样建设学习型基层党组织?
让我们一起参加他们的深度汇谈吧!
目录
自序 给您的,不是苹果
引言 学习型社会与学习型政党
第一章 怎样建设学习型领导班子?汇谈观点精要
案例1 莱钢股份炼钢厂建设学习型党组织的“四基本” 汇谈主题:学习力 — 学习型领导班子的“树根”
案例2 沪东中华造船集团公司党委大力发展先进造船生产力汇谈主题:企业发展是建设学习型领导班子的价值取向
案例3 常州武进供电公司领导班子提高四个素质汇谈主题:学习型领导班子的学习素养
案例4 郑培民──学习型领导干部的榜样汇谈主题:学习型领导干部是学习型领导班子的教练
第二章 怎样建设学习型党支部?汇谈观点精要
案例5 上海党建“凝聚力工程”汇谈主题:学习型党支部的特征:与时俱进
案例6 宝钢股份销售部党组织做团队“领头雁”汇谈主题:建设高效团队,扩大党组织影响力
案例7 浙江椒江地区创建学习型党支部汇谈主题:建设学习型党支部是自主选择
案例8 湖北广水党员“政治生日”谈话汇谈主题:党支部与党员架起沟通之桥
案例9 上海中山商厦“党员轮流主持组织生活”汇谈主题:建设学习型党支部如何着手
第三章 怎样建设学习型党员队伍?汇谈观点精要
案例10 宝钢股份开展“党员先进性”大讨论汇谈主题:养成学习型习惯
案例11 抗“非典”中的共产党员汇谈主题:体悟工作中的生命意义
案例12 李斌—学习型共产党员的标杆汇谈主题:学习型党员要不断自我超越
案例13 上海永达集团“党员模范岗”汇谈主题:拓展创造性张力
案例14 上海石化为党员“充电”汇谈主题:用学习型理念培训党员
第四章 怎样建设学习型党务工作制度?汇谈观点精要
. 案例15 上海绿地集团党建工作规划汇谈主题:制度建设要系统思考
案例16 党内互称“同志”汇谈主题:制度建设与细节管理
案例17 上海浦东新区开设“网上党课”汇谈主题:把信息化作为基层党建工作制度
案例18 黑龙江齐齐哈尔市党员“双重管理”汇谈主题:党建工作制度创新来自实践
第五章 怎样建设学习型人才培养机制?汇谈观点精要
案例19 上海宝钢集团实施人才发展战略汇谈主题:优化人才环境
案例20 上海隧道股份盾构工程分公司“一三五”人才培养机制汇谈主题:以能力为核心培养人才
案例21 上海家化“度身定做”人才发展计划汇谈主题:人人皆可成才
第六章 怎样建设学习型企业文化?汇谈观点精要
案例22 上海汽车工业总公司党委“人本管理”汇谈主题:以人为本是学习型企业文化的核心
案例23 联想的学习文化汇谈主题:学习成就未来
案例24 神兴集团“全员当家”汇谈主题:企业文化要全员认同
案例25 广东移动通信党建为企业文化增色添彩汇谈主题:党建与企业文化建设互动
案例26 石家庄制药集团“做好药,为中国”汇谈主题:企业长寿靠文化
参考材料
之一 :宝钢保持共产党员先进性的常抓不懈工作机制
之二 :宝钢股份保持共产党员先进性的具体要求
之三 :大庆石油管理局加强基层党组织建设
之四 :广厦控股公司党建工作的实践和探索
之五 :徐州矿务集团夹河煤矿党委创建学习型党支部
之六 :做好中央国家机关新世纪新阶段的机关党建工作
跋
引言 学习型社会与学习型政党
第一章 怎样建设学习型领导班子?汇谈观点精要
案例1 莱钢股份炼钢厂建设学习型党组织的“四基本” 汇谈主题:学习力 — 学习型领导班子的“树根”
案例2 沪东中华造船集团公司党委大力发展先进造船生产力汇谈主题:企业发展是建设学习型领导班子的价值取向
案例3 常州武进供电公司领导班子提高四个素质汇谈主题:学习型领导班子的学习素养
案例4 郑培民──学习型领导干部的榜样汇谈主题:学习型领导干部是学习型领导班子的教练
第二章 怎样建设学习型党支部?汇谈观点精要
案例5 上海党建“凝聚力工程”汇谈主题:学习型党支部的特征:与时俱进
案例6 宝钢股份销售部党组织做团队“领头雁”汇谈主题:建设高效团队,扩大党组织影响力
案例7 浙江椒江地区创建学习型党支部汇谈主题:建设学习型党支部是自主选择
案例8 湖北广水党员“政治生日”谈话汇谈主题:党支部与党员架起沟通之桥
案例9 上海中山商厦“党员轮流主持组织生活”汇谈主题:建设学习型党支部如何着手
第三章 怎样建设学习型党员队伍?汇谈观点精要
案例10 宝钢股份开展“党员先进性”大讨论汇谈主题:养成学习型习惯
案例11 抗“非典”中的共产党员汇谈主题:体悟工作中的生命意义
案例12 李斌—学习型共产党员的标杆汇谈主题:学习型党员要不断自我超越
案例13 上海永达集团“党员模范岗”汇谈主题:拓展创造性张力
案例14 上海石化为党员“充电”汇谈主题:用学习型理念培训党员
第四章 怎样建设学习型党务工作制度?汇谈观点精要
. 案例15 上海绿地集团党建工作规划汇谈主题:制度建设要系统思考
案例16 党内互称“同志”汇谈主题:制度建设与细节管理
案例17 上海浦东新区开设“网上党课”汇谈主题:把信息化作为基层党建工作制度
案例18 黑龙江齐齐哈尔市党员“双重管理”汇谈主题:党建工作制度创新来自实践
第五章 怎样建设学习型人才培养机制?汇谈观点精要
案例19 上海宝钢集团实施人才发展战略汇谈主题:优化人才环境
案例20 上海隧道股份盾构工程分公司“一三五”人才培养机制汇谈主题:以能力为核心培养人才
案例21 上海家化“度身定做”人才发展计划汇谈主题:人人皆可成才
第六章 怎样建设学习型企业文化?汇谈观点精要
案例22 上海汽车工业总公司党委“人本管理”汇谈主题:以人为本是学习型企业文化的核心
案例23 联想的学习文化汇谈主题:学习成就未来
案例24 神兴集团“全员当家”汇谈主题:企业文化要全员认同
案例25 广东移动通信党建为企业文化增色添彩汇谈主题:党建与企业文化建设互动
案例26 石家庄制药集团“做好药,为中国”汇谈主题:企业长寿靠文化
参考材料
之一 :宝钢保持共产党员先进性的常抓不懈工作机制
之二 :宝钢股份保持共产党员先进性的具体要求
之三 :大庆石油管理局加强基层党组织建设
之四 :广厦控股公司党建工作的实践和探索
之五 :徐州矿务集团夹河煤矿党委创建学习型党支部
之六 :做好中央国家机关新世纪新阶段的机关党建工作
跋
建设学习型基层党组织案例汇谈
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