现代企业管理的创新

目录
前言
1 历史呼唤：现代企业管理的产生与发展
一、 现代企业与现代企业管理
1. 何谓现代企业
2. 现代企业管理
二、 现代企业的产生与科学管理的兴起
1. 现代企业的产生
2. 科学管理的兴起
3. 科学管理对现代企业管理的贡献
三、 科学管理之后企业管理的发展
1. 行为科学理论的产生及其意义
2. 现代管理的产生及其意义
2 人本复归：现代企业管理的创新之一
一、 对人认识的深化
1. 受雇人
2. 经济人
3. 社会人
4. 管理人
5. 结论
二、 新人群关系的内容与实践
1. 企业员工群体内的管理
2. 企业股东群体的协调
三、 人力资源开发
1. 人力资源开发的经济性
2. 人力资源开发计划
3 产权管理：现代企业管理的创新之二
一、 企业大型化后的产权复杂化──一个例证
1. 产权的定义和性质
2. 企业大型化后产权的复杂化
3. 日本电气公司的实例
二、 内部产权规制
1. 产权规制的准则
2. 内部产权规制
三、 董事体系与资产增值管理
1. 专司产权管理的机构
2. 董事体系
3. 资产增值管理
4 风险规避：现代企业管理的创新之三
一、 纯粹风险和投机风险
1. 纳粹风险
2. 投机风险
二、 风险识别与判断
1. 风险分析调查
2. 财务报表分析
3. 流程图分析
4. 个人实地检查
三、 风险管理目标及技术
1. 风险管理目标
2. 风险管理技术
5 企业文化：现代企业管理的创新之四
一、 现代企业文化的特质
1. 何谓现代企业文化
2. 现代企业文化的构成要素
3. 企业文化的功能
二、 现代企业内文化的创设
1. 企业价值观的形成
2. 企业精神的创设
3. 制度建设
三、 现代企业外文化的创设
1. 企业员工行为表现
2. 企业的物质文化
6 追求卓越：现代企业管理创新的原则和动因
一、 何谓管理创新及创新领域
1. 何谓管理创新
2. 管理创新领域
二、 现代企业管理创新的原则
1. 第一原则：反向思维
2. 第二原则：交叉综合
3. 第三原则：加一加二
三、 现代企业管理创新的行为与动因
1. 现代企业管理创新的行为
2. 管理创新的动因
7 审时度势：现代企业管理创新的条件
一、 东西方企业管理创新的差异及原因
1. 东西方企业管理创新的侧重点
2. 东西方企业管理创新差异的原因
二、 现代企业管理创新的条件及创新模式
1. 现代企业管理创新的条件
2. 现代企业管理创新模式
8 独树一帜：中国企业管理的创新前瞻
一、 古为今用：中国企业管理的创新之源
1. 中国古代管理精华概要
2. 中国古代管理思想对当代中国企业管理的借鉴
二、 洋为中用：中国企业管理的创新之本
1. 国外现代企业管理新动向
2. 中国古代管理精华与西文现代管理的区别
三、 独树一帜：中国企业管理的革命方向
1. 中国企业面临的挑战
2. 中国企业管理的革命方向