简介
出版说明
当你从事一项工作时,你就会遇到一系列问题,比如,你在一个单位工作,要遵守这个单位的什么规定,哪些规定是不合理而且侵犯了你的权利;如果你在工作中有了什么过失将会得到何种处理,这些处理是否合法和适当;哪些对你的处罚是不公平的或者是违法的,你的劳动权利有哪些,您怎样才能有效保护自身的合法权益,维护你的权利等等。劳资双方永远是一对矛盾,而且存在于我们每个人一生的劳动过程中。我们在付出劳动、获得报酬时,不可避免地会发生劳动争议,也不免会产生纠纷。也许此时你遇到了这类问题或正在处理这类问题,也许你正在为你所遇到的问题大伤脑筋,不知道如何下手,也不知道自己有没有理由去诉讼,甚至不知道一旦去请求调解、仲裁甚至提请诉讼,自己究竟有多少胜算;而且,你有许多的疑问不知先和谁诉说,谁能为你提供一些建议。那么,本书中的内容将会为你提供一些必要的参考意见。
如果上面的内容对你来说过于抽象,使人难以切身体会诉讼滋味。那么,本书第二个部分精心选择的五十余个因劳动纠纷而诉讼的实例,则可以使你对于诉讼过程产生一个具体的感性认识。此部分所选的每一个诉讼实例,都代表了一种不同的诉讼类型,基本囊括了现实生 更多>>
目录
第一部分 你真的知道如何解决劳动法律纠纷吗
一 面对劳动纠纷应具备的心理素质
稳定意识
主动意识
协商意识
法律意识
二 应当怎样解决劳动纠纷
协商程序
申请调解
仲裁程序
诉讼程序
三 如何通过协商解决劳动纠纷
协商的步骤
协商中应注意的问题
四 如何通过调解解决劳动纠纷
调解的步骤
应注意的问题
五 如何通过仲裁解决劳动纠纷
仲裁的步骤
仲裁中应注意的问题
六 如何通过诉讼解决劳动纠纷
诉讼的步骤
诉讼中应注意的问题
第二部分 千变万化的劳动诉讼实例,必有一例适合你
一 关于劳动合同的订立
用人单位违法收取保证金劳动者请求返还纠纷
劳动合同期限届满劳动者请求订立无固定期限劳动合同纠纷
一 面对劳动纠纷应具备的心理素质
稳定意识
主动意识
协商意识
法律意识
二 应当怎样解决劳动纠纷
协商程序
申请调解
仲裁程序
诉讼程序
三 如何通过协商解决劳动纠纷
协商的步骤
协商中应注意的问题
四 如何通过调解解决劳动纠纷
调解的步骤
应注意的问题
五 如何通过仲裁解决劳动纠纷
仲裁的步骤
仲裁中应注意的问题
六 如何通过诉讼解决劳动纠纷
诉讼的步骤
诉讼中应注意的问题
第二部分 千变万化的劳动诉讼实例,必有一例适合你
一 关于劳动合同的订立
用人单位违法收取保证金劳动者请求返还纠纷
劳动合同期限届满劳动者请求订立无固定期限劳动合同纠纷
HELP生活诉讼丛书,劳动类[电子资源.图书]
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