简介
本书是杨学林多年从事宗教、民族、统战工作经验积累的一次理论总结，把工作经验提升到了民族宗教学理论的高度。论文系统论述吴忠宗教文化的历史、现状、特点，特别从社会管理的角度，根据时代的发展和需要，论述人本化管理的理念、管理模式及其社会实践，围绕着“尊重、引导、保护、服务”，阐明在改革开放条件下宗教工作的新格局、新思路，强调政府在建设宗教文化生态中的责任，分别从观念上、法制上、体制上、方法上、作风上、人才上加以总结。这是一篇从实际到理论有较高学术水平的论文，对做好民族宗教工作有着重要的现实意义和理论政策参考价值。
目录
序／001
绪论／001
导论
第一节 选题的意义／007
第二节 相关研究／0lO
第三节 研究方法及理论说明／012
第四节 概念界定／014
第一章 吴忠地区宗教文化的形成
第一节 吴忠地理历史人文状况／018
第二节 五大宗教在吴忠地区的产生和传播／025
第三节 吴忠宗教文化土壤的特点／050
第二章 解放后吴忠宗教的状况
第一节 解放前中国共产党对回族和伊斯兰教的政策以及回族的红色情结／077
第二节 新中国成立以来吴忠宗教与社会互动关系的情况／089
第三节 关于新中国成立以来宗教与社会适应情况的考量／107
第三章 文化生态视野下的吴忠宗教与管理
第一节 吴忠宗教文化生态中环境诸因子之间的关系／110
第二节 吴忠宗教事务管理理念的变化和模式的提出／130
第四章 人本化管理模式的实践和效果
第一节人本化管理的理论和力量准备／143
第二节 宗教事务人本化管理的社会实践／145
第三节 人本化管理的社会效果／157
第五章 宗教文化生态下的政府责任
第一节 观念上：与时俱进，不断创新／162
第二节 法制上：尊重法律，健全法规／165
第三节 体制上：统筹兼顾，沟通协调／169
第四节 方法上：调查研究，稳健灵活／171
第五节 作风上：依靠群众，求真务实／173
第六节 人才上：加强队伍，提高素质／175
参考文献／177
宁夏吴忠地区宗教与社会关系研究
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