基于胜任素质的轨道交通司机安全性评价与管理研究

基础理论篇第一章 行为理论及其相关研究第一节 个体行为基础第二节 价值观和态度第三节 知觉第四节 决策第二章 胜任素质理论及其相关研究第一节 胜任素质有关概念第二节 胜任素质有关理论和研究方法第三节 胜任素质的有关应用现状篇第三章 轨道交通司机安全管理概况第一节 世界轨道交通司机安全管理现状第二节 我国轨道交通司机安全管理现状第四章 轨道交通司机的安全性评价研究现状第一节 人的安全性评价概念第二节 轨道交通司机的安全性评价实证研究篇第五章 轨道交通司机胜任素质模型研究第一节 轨道交通司机调查样本分析第二节 轨道交通司机素质要求分析第三节 轨道交通司机胜任素质模型构建流程第四节 轨道交通司机胜任素质数据获取第五节 轨道交通司机胜任素质数据分析及模型构建第六章 轨道交通司机胜任素质与行车安全性的关系第一节 轨道交通司机胜任素质与安全绩效相关分析第二节 轨道交通司机安全绩效关于胜任素质回归分析第七章 轨道交通司机胜任素质与行车安全性关系影响因素第一节 实证研究思路和研究对象第二节 轨道交通司机工作满意度中介效应研究第三节 轨道交通司机工作经验调节 效应研究第四节 轨道交通司机心智模式促进效应分析第八章 胜任素质视角下轨道交通司机安全性评价体系研究第一节 轨道交通司机安全性评价指标研究第二节 轨道交通司机安全性评价指标权重分析第三节 轨道交通司机安全性评价方法第九章 轨道交通司机安全性测评分析第一节 轨道交通司机专业能力测评体系第二节 轨道交通司机性格特征测评研究第三节 轨道交通司机安全性测评结果分析管理应用篇第十章 基于胜任素质的轨道交通司机安全管理体系研究第一节 轨道交通司机选拔测评管理第二节 轨道交通司机的培训管理第三节 轨道交通司机的在岗管理第四节 轨道交通司机的退役管理第五节 轨道交通司机组合搭配管理第十一章 案例分析第一节 W局轨道交通司机安全性评价与管理研究第二节 X局复转军人从事轨道交通司机安全性测评结语参考文献