互联网巨头创业微语录

一月  小虾米也可以有个鲨鱼梦大胆地做梦，哪怕是异想天开有梦想才能无所畏惧创业不是说着玩儿的事情有梦想，才能不被各种诱惑所迷惑做自己喜欢的事情，才有机会做好把硅谷模式带回中国学习能力是创业的必备条件二月  选对方向比盲目努力更重要少就是多，专注才能做到极致看准的路要坚持一辈子不断改变策略，永不改变目标少承诺，多兑现抓住关键的细节动作可以慢，但战略一定要正确成功密码——节奏迈前一步，发现蓝海三月  创业初期团队构建是当务之急给有能力的人让出位置唐僧式的团队是世界上最好的团队好团队需要自己培养团队是成功的唯一理由团队成员要有互补性高度统一的团队精神为每个员工提供上升空间用对的人把事情做对四月  融资——寻找你的“天命”在不缺钱的时候借到下一步需要的钱通过融资成长先说服自己，才能让别人相信不管做任何事，脑子里不能有功利心对企业要有绝对的控制权五月  客户才是最大的能量场让利于消费者先帮助客户成功，自己再赚钱瞄准网络新生代“90后”客户群找到客户的强需求请用户参与新产品研发坚持以用户价值为中心倾听用户的需求六月  打赢探索期的“摸黑战争”很穷的时候就多想想明天别把灾难当公关问题看创业者死也要死在冲锋的路上不能为了一条领带换掉一身衣服专注技术，不要过早追求盈利挺住，“剩”者为王摔倒也是前进的方式七月  竞争：杀出一条血路来成长得益于对手的封杀对手也可以携手同行最大的竞争对手是自己用技术克敌制胜打胜仗需要好好布局先革自己的命才能领先八月  创新就是不断打破常规倒立，看见不同的世界不创新，毋宁死颠覆式创新都是马后炮做别人没做过的事情整合也是一种创新创新在于满足用户的需求创新：早不行，晚不成九月  伟大的公司都有核心企业文化最值钱的是价值观文化要从创业初就开始建设快乐工作，拼命生活简单，可依赖积极应对企业内部文化冲突十月  企业家精神的自我修炼给年轻人一个机会把朋友弄得多多的，敌人弄得少少的做一个不贪婪的创始人最高的工资给最优秀的人才能力越大，责任也就越大错了，就要道歉做一个有“呆气”的人真正的快乐是一种“空性”十一月  拥有好品牌才能让公司潇洒的活着做产品就是做口碑抓住粉丝就等于有了一切诚信绝不是一种销售适当利用个人品牌上市是为了能打造更大的品牌朗朗上口的品牌名才是好名字十二月  突破瓶颈才有生存的可能面对危机要积极应对不惜血本培养人才看到的不应该是机会，而是灾难克服“大企业病”最大的威胁不是竞争对手，而是市场成熟的快慢