看典故学管理

目录
第一章: 典故中的人力资源管理智慧
1. 三顾茅庐:求才贵在真诚
2. 伯乐相马:做慧眼识才的伯乐
3. 外举不避仇,内举不避亲:公正地选拔和任用人才
4. 尺短寸长:活用员工的长处和短处
5. 鸡鸣狗盗:用人要不拘一格,用其所长
6. 大材小用:不要把高能人才安在很低的职位上
7. 以貌取人:不以外貌来衡量人才
8. 见微知著:从不经意的细节中考察人才
9. 独当一面:呼唤能独自担当任务的员工
10. 用人不疑,疑人不用:信任是用人的第一标准
11. 叶公好龙:对待人才,不要徒有爱才之名而无爱才之实
12. 大禹治水:宜疏不宜堵,把人才当成河流来管理
13. 各自为政:团队中每一个人都很重要
14. 磨刀不误砍柴工:加强对员工的培训,进行人力资源投资
15. 害群之马:及时清除危害企业的人
第二章: 典故中的人性化管理智慧
16. 刘备摔阿斗:善于进行“爱”的投资
17. 涸辙之鲋:时时处处急员工之所急,想员工之所想
18. 林回弃璧:利益面前,不要抛弃你的员工
19. 雪中送炭:在员工最需要帮助的时候及时伸出援助之手
20. 成人之美:成全员工和促成员工的好事
21. 齿亡舌存:柔性管理比刚性管理更有效
22. 人非圣贤,孰能无过:宽容地对待员工的错误
23. 七擒七纵:收服人心才能收服人才
第三章: 典故中的激励智慧
24. 请将不如激将:把握员工的心理,巧妙激将
25. 望梅止渴:巧妙运用目标激励
26. 赏罚分明:该赏的赏,该罚的罚
27. 朝四暮三:利用工资、奖金分配激励员工
28. 同舟共济:与员工同心协力驾好“企业之舟”
29. 身先士卒:以榜样作用和力量感染激励下属
30. 上下同欲:同心同德,为一个共同的目标而奋斗
31. 士为知己者死:利用赏识和赞美来激发员工
32. 臧谷亡羊:有效激发和培养员工的责任心
第四章: 典故中的领导力智慧
33. 上行下效:以自身的表率作用来感召和带动别人
34. 锲而不舍,金石可镂:毅力是取得成功不可缺少的条件
35. 负荆请罪:坦率地承认自己的错误
36. 呆若木鸡:做一个静寂恬淡型的领导者
37. 割发代首:保证制度面前人人平等
38. 鲁侯养鸟:不能把自己的意志强加给员工
39. 吴王射狙:谦虚是一种美德
40. 一鸣惊人:谨慎地藏起自己的锋芒
41. 塞翁失马:将坏事变成好事
42. 不耻下问:虚心向下属学习和请教
43. 起死回生:让濒临倒闭的企业再现生机
44. 前车之鉴:向“失败的企业”学习
45. 轮扁斫轮:管理的生命在于实践
46. 洗耳恭听:做下属最好的听众
47. 匠石运斤:找个配合默契的好搭档
48. 勿施掣肘:授权后不再干预下属的工作
49. 越俎代庖:不要超越自己的职务范围,去处理别人管的事情
第五章: 典故中的决策智慧
50. 欲速则不达:着眼于长期战略,不可一味急功近利
51. 不入虎穴,焉得虎子:敢于进行风险经营
52. 李代桃僵:以此代彼的经营决策
53. 破釜沉舟:在绝境中求生存
54. 狡兔三窟:依靠多元化经营,分散企业所面临的危险
55. 兼听则明,偏听则暗:广开言路,善于倾听下属的意见
56. 当断不断,反受其乱:当机立断,果断决策
57. 令行禁止:好的策略需要杰出的执行
58. 歧路亡羊:企业需要明确的目标
59. 群策群力:集中众人的智慧和力量,进行全员决策
60. 彼一时,此一时:积极应对市场环境带来的变化
61. 打草惊蛇:想方设法吸引起公众的注意
62. 将欲取之,必先与之:实施亏本经营策略,有舍才有得
63. 人弃我取:从人弃之处寻找勃勃商机
64. 有备无患:储存资金,以应付不时之需
65. 朝令夕改:决策反复变化,会令员工无所适从
66. 郑人买履:经验决策远远不够
67. 运筹帷幄:成功的经营取决于正确的决策
68. 锱铢必较:精打细算,千方百计节约成本
69. 开源节流:增收节支是企业永续经营的法宝
70. 三十六计,走为上计:良好的撤退也是一种胜利
第六章: 典故中的竞争智慧
71. 网开一面:给竞争对手留余地
72. 唇亡齿寒:与竞争对手相互依存,共谋发展
73. 兵贵神速:在竞争中赢得先机
74. 声东击西:转移竞争对手的视线
75. 以逸待劳:养精蓄锐战胜竞争对手
76. 退避三舍:在市场竞争中后发制人
77. 远交近攻:分解对手,使自己在竞争中取得优势
78. 金蝉脱壳:迷惑对手,使企业及时摆脱劣势
79. 知彼知己,百战不殆:了解和分析竞争对手,才能战胜对手
80. 醉翁之意不在酒:主动放弃是为了更好的得到
81. 鹬蚌相争,渔翁得利:利用对手之间的竞争,从中获利
82. 围魏救赵:避免与对手正面竞争,出奇制胜
83. 空城计:把“无”做成“有”
84. 釜底抽薪:以柔克刚的办法制服对手
85. 缓兵之计:拖延对手的时间,为自己争取发展的机会
86. 螳臂挡车:以小胜大,以弱胜强
87. 蜗角之争:打价格战是一种无效竞争
88. 螳螂捕蝉,黄雀在后:不能只顾眼前,忽视潜在竞争对手
89. 请君入瓮:以毒攻毒,战胜对手
90. 后来居上:选准优势产业,在市场竞争中创先
91. 先发制人:先人一步争取主动
92. 瞒天过海:制造假象,麻痹竞争对手
93. 隔岸观火:静观其变,坐收渔人之利
94. 狐假虎威:以别人的声威来壮大自己的阵容
95. 趁火打劫:在对手虚弱之时攻击,趁机发展壮大自己
96. 驼背翁捕蝉:专注成就企业卓越竞争力
第七章: 典故中的危机管理智慧
97. 杞人忧天:唤醒员工的危机意识
98. 曲突徙薪:对可能发生的事故应防患于未然
99. 抱薪救火:“以水救火”,有效化解企业危机
100. 安危相易,祸福相生:化危机为商机
101. 防微杜渐:将危机消灭于萌芽之中
102. 未雨绸缪:预防是解决危机的最好方法
103. 小题大做:把小事情当做大事情来处理
104. 亡羊补牢:对已经发生的间题进行补救
105. 差之毫厘,谬以千里:成也细节,败也细节
第八章: 典故中的创新智慧
106. 流水不腐,户枢不蠹:不断创新,保证企业长久的发展势头
107. 吐故纳新:不断创造新产品,同时淘汰老产品
108. 闭门造车:根据市场需要,不断进行创新
109. 屠龙之技:开拓创新,要从实际出发、从需要出发
110. 混沌不分:创新必须符合客观规律才能成功
111. 东施效颦:实施创造性模仿战略
112. 墨守成规:不断进取创新,保持企业生机与活力
113. 不龟手之药:从“无用”中发现“有用”的价值
第九章: 典故中的营销管理智慧
114. 一诺千金:信誉是企业生存和发展的保障
115. 借鸡生蛋:借别人的力量来发展自己
116. 鹏程万里:“借势”是一种最有效的策略
117. 暗渡陈仓:迷惑顾客,达成营销目标
118. 无中生有:以假乱真,巧妙开拓市场
119. 水能载舟,亦能覆舟:正确处理企业与消费者的关系
120. 凿壁借光:借光经营,促进企业的营销活动
121. 擒贼先擒王:抓住关键客户
122. 出奇制胜:出奇的推销艺术,获得出奇的效果
123. 入境问俗:根据当地的民俗及消费习惯,制定营销策略
124. 虚张声势:大造声势,吸引公众的注意力
125. 抛砖引玉:诱发顾客的购买欲望
126. 宾至如归:为顾客提供一流的服务
127. 先声夺人:以巧妙的手法宣传产品,先人一步抢占市场
128. 因势利导:引导顾客需求,创造消费
129. 对牛弹琴:用顾客听得懂的语言与顾客交流沟通
130. 千里之堤,溃于蚁穴:守住产品质量的大堤
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