最新劳动法热点难点疑点问题解析

副标题：无

作者：黄乐平　主编

分类号：

ISBN：9787511857866

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简介

简介

　　本书结合义联在职业安全与健康、工伤保险、劳动能力鉴定、劳动争议等领域接受的法律咨询和援助代理，精心总结最新劳动法实践中的热点难点疑点问题，并进行详细解析，帮助读者及时解决现实问题，帮助用人单位及时调整管理政策、提高人力资源管理水平。

第一章职业安全与健康
　第一节《职业病防治法（修正案）》专题
　　《职业病防治法修正案（草案）》四次修订回顾
　　最新《职业病防治法》重点法条解读
　　职业病防治体制显著完善劳动者权利本位仍待彰显
　　——评《职业病防治法（修正案）》
　第二节《职业病防治法》配套制度
　　关于修订《职业病诊断与鉴定管理办法》的建议（2012）
　　我国职业病诊断与鉴定制度的五大问题（2013）
　　关于修订我国《职业病目录》的建议（2012）
　　国际劳工组织2010修订版职业病建议目录对中国职业病目录修改的启示（2012）
　　破解劳务派遣工的职业病诊断困境
　　——兼评《职业病防治法》（2011年）第八十八条第二款的
　　适用
　第三节《北京市职业病防治条例》立法建议
　　关于尽快启动《北京市职业病防治条例》立法工作的调研报告
　第四节工伤保险条例
　　工伤保险顽疾待解
　　——呼唤《工伤保险法》的诞生
　　对《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》的建议
　　重新直面“过劳死”问题
　　——商榷《工伤保险条例》第十五条第一款（一）项
　　浅议工伤劳动者对工伤保险基金的直接请求权
　　浅议工伤赔偿协议的效力问题
第二章工伤保险待遇先行支付
　　工伤保险待遇先行支付制度2011~2012年实施情况调研报告
　　2012年全国人力资源与社会保障部门政府信息公开申请表现分析报告
第三章劳动能力鉴定制度
　　劳动能力鉴定制度调研报告
　　劳动能力鉴定管理办法（建议稿）
　　美国加利福尼亚州劳动能力鉴定制度概述
　　澳大利亚维多利亚州劳动能力鉴定制度简介
　　英国伤残等级评定制度简介
第四章劳动争议与劳动维权
　第一节劳动维权
　　劳动维权现状分析与发展趋势预测研究报告（2007~2012）
　第二节劳动争议
　　专家预测劳动争议五大趋向（2008）
　　劳动争议趋势预测（2008）
　　从群体性案件的处理看如何构建和谐劳动关系（2008）
　第三节劳动报酬
　　恶意欠薪罪的正当性分析
　　义联关于制定“拒不支付劳动报酬罪”配套措施的建议
　　工资保障金制度为何不能保障工资
第五章比较研究
　　航行、斗争和行业口角：关于澳航停飞事件的分析
　　评新加坡SMRT百余名中国籍司机罢工事件
　　从德国职业安全防护制度看吉林6．3大火
第六章特殊群体保护
　　艾滋病农民工劳动和社会保障权利的现实和展望
　　“血汗工厂”的是与非
　　——评薛兆丰教授《法律、管制与经济增长》
　　公司解散时怀孕女职工的法律保护
　　——以王某劳动合同终止案为例　

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